文明服务考核评分

1、有方案得1分，方案具体、可操作性强得1分。
6、考核与督导对村卫生所基本公共卫生服务项目专项绩效考核和日常督导监管。
查考核原始记录。
半年组织对村卫生所基本公共卫生服务绩效考核1次，得 2分。
未考核不得分。
4查督查记。

2、业绩指标70%财务资金筹划20%资金使用成本低于银行利息，主要业务资金不断流按要求完成20分资金不断流，但资金使用成本与银行利息基本持平10分资金断流或使用成本高于银行利息0分2融资管理熟悉金融机构、。

3、评分 标准扣分得分穿 着 操 作 流 程 45 分穿防护用品顺序1、洗手；2、戴工作帽；3、戴N95 口罩；4、穿防护服；5、穿防护 靴6、戴防护眼镜或面屏；7、戴手套。
步骤一 洗手（3）按照六步。

4、有方案得1分，方案具体、可操作性强得1分。
6、考核与督导对村卫生所基本公共卫生服务项目专项绩效考核和日常督导监管。
查考核原始记录。
半年组织对村卫生所基本公共卫生服务绩效考核1次，得 2分。
未考核不得分。
4查督查记。

5、4号5号考核项目分值站姿4分坐姿走姿手势仪容仪表总分20分评委签名：（二）前厅服务与管理2、前厅服务与管理技能考核评分表入住登记服务15分5分 （三）客房服。

6、1、所在单位有“青年文明号”创建活动领导小组，至少有一名党政负责人主管创建活动，经费有保证。
（5分）无领导小组扣2分，无党政领导主管扣2分，经费不落实扣1分。
2、创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，措施有效，可操作性强。

7、1. 基本规范礼仪：考核基本礼仪规范知识的掌握情况及训练学生团队意识，也即旅游类学生在服务礼仪课程中需要掌握的通用能力部分。
被抽到的全体学生，由考评老师随机分成6人一组，通过集体展示的形式进行测评。
考评老师根据评分标准，采用。

8、在各个能力层次中,都可以含有难易程度不同的题目。
命题时要两者兼顾,在一份试卷中保持合理结构。
六、试题类型及其结构1、期未考试题型:题型包括名词解释、判断、选择、简答题、案例分析等,其中:名词解释:准确描述所要求的概念。

9、业绩指标70%财务资金筹划20%资金使用成本低于银行利息，主要业务资金不断流按要求完成20分资金不断流，但资金使用成本与银行利息基本持平10分资金断流或使用成本高于银行利息0分2融资管理熟悉金融机构、。

10、客房服务员中级操作技能考核评分记录表客房服务员中级操作技能考核评分记录表现场号 工位 性别 试题名称:开夜床服务 考核时间:10min序号考核项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1进入房间敲门,通报身份目的;开大灯,拉闭窗帘;10少。

11、中国银行业营业网点文明规范服务考核评价体系CBSS100020概要中国银行业营业网点文明规范服务考核评价体系CBSS1000 2.0 第一模块:环境管理 90分项目:1.1 室外环境维护 15分序号考核内容分值得分扣分原因1营业厅外部设置醒。

12、深圳会展中心广告制作服务考核评分汇总表深圳会展中心4楼马道制作及广场排水沟篦子加固工程竞争性谈判邀请通知书 一单位名称:深圳会展中心管理有限责任公司以下简称甲方 二单位地址:深圳市福田区福华三路 深圳会展中心 三项目名称:深圳会展中心4楼马。

13、中国银行业营业网点文明规范服务考核评价体系CBSS1000 20中国银行业营业网点文明规范服务考核评价体系CBSS1000 2.0候选单位名称: 总得分: 考核人员签字: 考核时间: 年 月 日第一模块:环境管理 90分项目:1.1 室外环。

14、基本公共卫生服务绩效考核评分研究细则2016年基本公共卫生服务绩效考核评分细则一居民健康档案100分被考核单位: 得分: 考评人: 考评时间:201 年 月 日项目主要内容工作要求分值评分方法与标准得分考评记录一组织管理30分1组织机构乡镇。

15、1013餐厅服务员初级操作技能考核评分记录表总 成 绩 表序号试题名称配分得分权重最后得分备注1中餐摆台含餐巾折花托盘服务中餐摆台352现场模拟点菜服务203徒手斟酒204现场模拟菜肴服务155送客服务难度:中等10合计100 统分人: 年。

16、中国银行业营业网点文明规范服务考核评价体系CBSS100020中国银行业营业网点文明规范服务考核评价体系CBSS10002.0中国银行业营业网点文明规范服务考核评价体系CBSS1000 2.0候选单位名称: 总得分: 考核人员签字: 考核时。

17、一南京市文明单位考核评分测评表一南京市文明单位考核评分测评表项目考核内容及评分标准考核方法标准分值测评得分领导班子坚强有力15分坚持党的基本路线,认真贯彻执行国家有关本行业工作的方针政策3分.坚持以人为本,求真务实.领导班子注重自身建设,在。

18、 登登记记服服务务站站 季季度度考考核核评评分分细细则则项项 目目及及分分值值代代码码考考评评内内容容考考评评情情况况扣扣分分备备注注通通用用检检查查项项A1业务范围办事指南收费标准号牌编排规则方式服务承诺服务时间,监督举报电话以及本站专职。

19、人才交流服务中心绩效考核评分表提交版xxx人才交流服务中心绩效考核打分表中高层管理人员任务绩效管理绩效直接上级评分表姓名部门岗位季度 年度绩效类别序号指标权重完成情况得分任务绩效定量指标定性指标管理绩效考核人签字: 年 月 日中高层管理人员。

20、信用社服务创优工程文明礼仪规范服务考核细则信用社服务创优工程文明礼仪规范服务考核细则第一章 总则第一条 为积极有效地推进我社的服务创优工程,施实优质服务规范化标准,进一步加强规范化服务管理,规范服务行为改进服务方式转变工作作风完善服务功能。