人员招聘表格

1、人力资源招聘表格部 门职 位员工编号工作概况工作职责所需技能所需教育程度所需培训其他辅助工作与其他工作关系从哪项工作晋升晋升到哪项工作接受哪项工作监督哪项工作工作说明书录用员工报到通知书先生小姐:您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年。

2、参赛 人员招聘需求申请表人员招聘需求申请表申请部门招聘职位及职级编制情况该职位 编制人数: 现有人数: 拟招聘人数:增补理由扩大编制 人才储备 离职补充 短期需要 申请日期 年 月 日希望到岗日期 年 月 日注:新增职位须填写职位说明书请附。

3、应应聘聘人人员员登登记记表表序号姓名性别年龄毕业学校专业工作年限现住址备注应应聘聘人人员员登登记记表表序号姓名性别年龄毕业学校专业工作年限现住址备注应应聘聘人人员员登登记记表表司司机机序号姓名性别年龄毕业学校或学历原籍驾龄现住址备注应应聘聘。

4、化纤公司公开招聘人员面试评分表姓名应聘岗位编号第 号类 别综合素质能力专业素质能力面试内容面试评分要素仪表举止自我认知能力语言表达能力协调与应变能力专业理论素养解决实际问题的能力工作稳定性合计分 值5101010252515100评分要点仪。

5、 附表:1. 人力资源需求表;2. 应聘登记表;3. 面试记录表;6行政人事部 2014年10月附表一人力资源需求表申请部门:填表人:填表时间:职位名称职位性质新增 空缺 到职时间需求原因工作职责描述:任职资格要求:特殊技能培训要求: 素质。

6、人事行政部招聘日报表日期:10.7杭州九阳人事初试环节需求部门需求岗位需求数量开始时间 预计到岗时间 预计招聘周期实际到岗时间 实际招聘周期今日简历筛选数 累计筛选数量 合格数 合格率杭州九阳现场管理员110.710.22151111873。

7、点点富富科科技技有有限限公公司司20182018年年7 7月月招招聘聘计计划划表表单位:点富科技有限公司日期:2018年6月25日序序号号用用人人部部门门招招聘聘岗岗位位招招聘聘人人数数招招聘聘专专业业其其他他岗岗位位要要求求预预计计到到岗。

8、招聘面试评价表财务人员 面试时间: 年 月 日 考评 项目 考评 内容评价要点提 问 评价项目满意较满意一般较差差 仪容 仪表 衣着 着装仪态语态动作目测 气质 知识 技能 与工 作经验 专业知识专业理论知识点 专业 技能 1对分析处理工作。

9、公司应聘人员明细汇总表年 月 日序序号号岗岗 位位姓姓名名性性别别出出生生年年月月学学历历专专 业业毕毕业业学学校校家家庭庭住住址址联联系系电电话话备备注注。

10、招聘需求申请表 部 门品控部职位名称巡检招聘信息招聘人数1名设置目的负责配料蒸煮车间在线检验.期望到岗时间一个月以内基本要求性 别不限年 龄 40 岁以下学 历不限专 业相关专业婚否户口不限从事行业或工作经历要求相关生产品控经验补充说明职位。

11、招聘人员登记表姓 名性别出生年月照 片学历婚否民 族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话电子邮件手机联系地址现工作所在地离职原因简历起止时间学习工作单位专业职位家庭情况姓名关系年龄文化程度现工。

12、申请人申请日期申请理由员工离职 业务增量 业务新增 人员储备 短期需要补充新人 替换现职员 正式员工 季节工 临时工 计时工需求计划申请岗位名称原有人数。

13、申请日期 年 月 日希望到岗日期注:新增职位须填写职位说明书请附于此表后;如编制内需求,可不提交.招聘条件性别:男 女 不限婚姻状况:已婚 未婚 不限年龄: 岁至 。

14、员员工工招招聘聘申申请请表表单位名称:部门名称:填表日期:年 月 日招聘岗位名称计划招聘数量现有人员数量申请理由招请在相应的内打:聘 1.在部门目标之内 在部门不表之外信 2.在部门计划之内 在部门计划之外息 3。

15、应应聘聘人人员员登登记记表表序号姓名性别年龄毕业学校专业工作年限现住址备注应应聘聘人人员员登登记记表表序号姓名性别年龄毕业学校专业工作年限现住址备注应应聘聘人人员员登登记记表表司司机机序号姓名性别年龄毕业学校或学历原籍驾龄现住址备注应应。

16、年龄面试编号现居住地联系方式面试时间毕业学校毕业时间学历专 业期望月薪工作经历综合评价: A B C D E面试评语:人力资源部意见 操作人。

17、语音是否清晰标准,表达是否准确流畅通,以及条理性感染力与说服力.反应的机敏程度;人际沟通合作的意识能力与技巧;面对压力的心理承受力和自制力.对专业理论及相关知识的了解掌握程度,专业理论素养的高低.能否理论联系。

18、人事行政部招聘日报表日期:10.7杭州九阳人事初试环节需求部门需求岗位需求数量开始时间 预计到岗时间 预计招聘周期实际到岗时间 实际招聘周期今日简历筛选数 累计筛选数量 合格数 合格率杭州九阳现场管理员110.710.221511。

19、2018年6月25日序序号号用用人人部部门门招招聘聘岗岗位位招招聘聘人人数数招招聘聘专专业业其其他他岗岗位位要要求求预预计计到到岗岗时时间间 招招聘聘形形式式招招聘聘院院校校校校园园招招聘聘选选填填备备注注1综合部文员2管理类专业1专。

20、岗位需求离职补充 调动补充 人员储备 岗位扩编 临时用工岗位等级基层岗位 中层岗位 中高层岗位 高层岗位 需求等级非紧急 一般紧急 紧急。

21、公司应聘人员明细汇总表年 月 日序序号号岗岗 位位姓姓名名性性别别出出生生年年月月学学历历专专 业业毕毕业业学学校校家家庭庭住住址址联联系系电电话话备备注注。

22、人员招聘录用流程图及相关表格人员招聘录用流程图作 业 流 程权责单位使用表单董事长审批NOKNOK体 检通知入职入职试用YESYES人力资源部审核人员增补申请转 正录用审批背景调查办理招聘复 试初 试用人单位人力资源部董事长董助人力资源部人。

23、背景调查表录用人员审批表录用通知书试用期员工转正申请表新员工实习鉴定表人员增补申请表职 务岗位 名 称任职要求需求人数 人年 龄 性 别男 女 不限 男 女 不限。

24、事业单位招聘人员体检表1事业单位招聘工作人员体检表中华人民共和国人事部中华人民共和国卫生部体检须知为了准确反映受检者身体的真实状况,请注意以下事项:1 均应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无 效.2.严禁弄虚作假冒名顶替;如隐。

25、东方紫酒业招聘人表员东方紫酒业应聘人员基本情况登记表填表日期: 年 月 日姓 名性 别民 族出生年月学 历毕业学校时间及专业政治面貌应聘职位健康状况期望月薪籍 贯身份证号码婚 否现 住 址联系方式现工作单位现职务职位是否需要提供食宿教 育 。

26、人员职工员工聘用及招聘合同标准表11个人员职工员工聘用及招聘合同标准表11个附表71:年度部门增员计划表 部门计划编制日期负责人工作岗位职务类别工作职责现有人数增加人数小计合计部门主管审批注:表中类别一栏为:A正式员工;B临时员工C兼职附表。

27、完整应聘人员人事表格应聘人员外部登记表编号: 年 月 日姓 名性别年 龄文化程度专 业学 位技术职称第二学历健康专业特长应聘岗位 1 2何时能到岗户口所在地通讯地址邮 编联系电话 B P待遇要求主要工作经历主要业绩主 要社 会联系面备注应聘。

28、人员招聘需求申请表申请部门招聘职位及职级编制情况该职位 编制人数: 现有人数: 拟招聘人数:增补理由扩大编制 人才储备 离职补充 短期需要 申请日期 年 月 日希望到岗日期 年 月 日注:新增职位须填写职位说明书请附于此表后;如编制内需求。

29、精选人员招聘需求申请表人员招聘需求申请表申请部门招聘职位及职级编制情况该职位 编制人数: 现有人数: 拟招聘人数:增补理由扩大编制 人才储备 离职补充 短期需要 申请日期 年 月 日希望到岗日期 年 月 日注:新增职位须填写职位说明书请附于。

30、招商培训,招商谈判的基础来自商业定位 商业定位主线,商圈定位,品牌定位,商品定位,商场定位,楼层定位,品类定位,定位的内容是什么在于品类组合于品牌结构,一个标准的百货公司的品类结构:举例君太百货,品牌定位的内容是什么,品牌结构,补充性品牌。

31、事业单位招聘人员体检表事业单位招聘工作人员体 检 表中华人民共和国人事部中华人民共和国卫生部体检须知为了准确反映受检者身体的真实状况,请注意以下事项:1.均应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效.2.严禁弄虚作假冒名顶替;如隐。