人员素质词典

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2、能力素质模型词典胜任特征辞典的起源与发展胜任特征辞典的维度与结构 2成就与行动族 41成就导向ACHAchievement Orientation 52重视次序品质与精确CO 63主动性INTInitiative 84信息搜集INFOInf。

3、胜任素质行为词典 胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义: A1:不合格的胜任特征行为 A0:合格的胜任特征行为 A1:优秀的胜任特征行为 A2:卓越的胜任特征行为1 全局观念OVV定义从组织整体和长期的角度,进行考虑决策开展工作,保。

4、B1只管个人的表现,经由时间管理技术及良好的工作方式,只为改善个人工作的效率,或只影响单一个人如主要部属及秘书的效率.B2影响1个或2个人,影响其财务上小额的承诺.B3影响一群人415人,获得中量的销售或财务承诺。

5、 胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义:A1:不合格的胜任特征行为 A0:合格的胜任特征行为A1:优秀的胜任特征行为 A2:卓越的胜任特征行为1 全局观念OVV定义从组织整体和长期的角度,进行考虑决策开展工作,保证企业健康发展.n 。

6、岗位能力素质词典岗位能力素质词典附件二浙江物产集团员工能力素质词典模版二一二年六月注:本词典应在实践应用中不断加以补充修订和完善.目录一通用能力素质一责任心二团队领导三诚信敬业四大局观念五原则性与灵活性六沟通能力七分析判断八组织协调九创新能。

7、能力素质模型与能力素质词典doc能力素质模型与能力素质词典设计能力素质,又叫胜作素质,是在特定企业的环境中,在具体的工作岗位上,做出优秀业绩需要的行为特征.员工能力素质模型知识技能职业素养 学历与专业 通用知识 专业知识 计划 领导 创新 。

8、能力素质模型与能力素质词典能力素质模型与能力素质词典设计能力素质,乂叫胜作素质,是在特定企业的环境中,在具体的工作岗位上, 做出优秀业绩需要的行为特征.员工能力素质模型知识技能职业素养学历与专业通用知识专业知识计划领导创新沟通决策 团队精神。

9、能力素质词典通用第一部分:能力素质词典思维能力4.01创新能力4.02分析式思维4.03归纳思维4.04信息收集4.05学习领悟管理能力2.01计划执行2.02决策能力2.03培养指导2.04 影响能力2.05组织协调目 录1.01团队领导。

10、胜任素质词典全胜任素质词典注:以下排列不分先后代码表示含义: A1:不合格的胜任特征行为 A0:合格的胜任特征行为 A1:优秀的胜任特征行为 A2:卓越的胜任特征行为1全局观念2信息分析3战略思考4制度构建5创新6市场导向7学习发展8以客户。

11、浙江中控软件员工素质能力词典素质能力词典表1:成就导向的评量表等级行为描述A激励成就行动的强度与完整性A1不符合在工作上的标准.在工作上漫不经心,只符合基本的要求却很关心工作以外的事如社交生活地位兴趣家庭运动和朋友关系.在访谈过程中,受访者。

12、胜任力素质词典能力素质词典第一部分:能力素质模型概述 31能力素质的来源 32建立能力素质模型的理论基础 33能力素质模型的应用 3第二部分:能力素质模型构建的基本程序 4第三部分:能力素质模型 51能力素质项说明 52能力素质项目汇总 6。

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