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企业培训师三级真题和答案解析企业培训三级

18日助理企业培训师三级试题及答案资料企业培训师三级2008年5月18日试题及参考答案第一部分 职业道德第125题,共25道题一 职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个答案,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多,(A)节约与以人为本的理念不相符合(B)在物质条件充分的情

企业培训师三级真题和答案解析企业培训三级Tag内容描述:

1、18日助理企业培训师三级试题及答案资料企业培训师三级2008年5月18日试题及参考答案第一部分 职业道德第125题,共25道题一 职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个答案,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多。

2、A节约与以人为本的理念不相符合B在物质条件充分的情况下,无须崇尚节约C今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域D不管职位高低,人人都要厉行节约二多项选择题第916题9职业道德的特征。

3、第一章制定培训总体计划一是非判断题正确的打,错误的打 1.组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素. 2.措施是否得当直接关系到计划的实施效果. 3.滚动计划是一种定期修订目前计划的方法. 4.培训需求预测是确定培训目标,设计培训计划的前提。

4、A使计划更切合实际 B增加了计划的弹性C使长期计划中期计划短期计划相互衔接 D短期计划的内容各阶段相互链接三多项选择题1下列关于课程表述正确的选项是 A当代课程的概念具。

5、国家职业资格培训教程企业人力资源管理师三级课后习题答案国家职业资格培训教程企业人力资源管理师三级课后习题答案第一章 人力资源规划简答题:一简述人力资源规划的内容.1战略规划.即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开。

6、47分类: 默认分类 标签: 字号大中小订阅 2009年5月助理企业培训师三级考试试题理论试卷 2630 DDCDB; 3135 DDCBA。

7、3责权利相对应的原则.方法:一传统的方法研究技术,是运用调查研究的实证方法,对现行岗位活动的内容和步骤,进行全面系统的观察记录和分析,找出其中不必要不合理的部分,寻求构建更为安全经济简便有效作业程序的一种专门技术.包括。

8、企业培训师三级理论知识真题及答案企业培训师三级2008年5月18日试题及参考答案第一部分 职业道德第125题,共25道题一 职业道德基础理论与知识部分一单项选择题第18题1关于职业良心的说法中,正确的是 A如果公司老板对员工好,那么员工干好。

9、助理企业培训师三级考试试题及答案2011年5月人力资源管理师三级真题及答案一职业道德基础理论与知识部分答题指导:1该部分均为选择题每题均有四个各选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.2请根据题意的内。

10、P 76 A 劳动就业B 人的全面发展 C 增强人们的理论知识D 完善教育制度36 教育的基本特点是: A . P73 A 永恒性历史性相对独立性B 永恒性内在性相对独立性 。

11、C需求 D就业35 A 是指社会产业结构调整,使一部分产业消失或缩减,导致从事这一产业的人失去工作.P62A结构性失业 B失业者 C失业率 D摩擦性失业36 A 就是以知识为基础的经济。

12、A节约与以人为本的理念不相符合B在物质条件充分的情况下,无须崇尚节约C今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域D不管职位高低,人人都要厉行节约二多项选择题第916题9职业道德的特征。

13、A作风正派,公平正义 B老实厚道,诚恳待人C一视同仁,不留情面 D折中骑墙,平均对待8关于节俭,正确的说法是 .A节俭既是道德义务,也是法律要求 B节俭是一种精神,在具体事务上可以有所不同C。

14、高级企业培训师一级考试试题及答案解析多项选择题1培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查.A.结合调查情况对工作进行监督检查B.对教学组织及教学工作进行分析评价C.对相关工作提出指导性意见。

15、B.情感C.意志D.行为A,B,C 单项选择题5目前世界上最有影响力应用最为广泛的智力测验是A.比奈西蒙量表B.瑞文标准推理测验C.韦克斯勒智力量表D.斯坦福。

16、二级企业培训师真题含答案全解20XX年11月企业培训师考试真题第一部分 职业道德125题,共25道题一职业道德基础理论与知识部分答题知道:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选。

17、助理企业培训师三级考试试题及答案可编辑2011年5月人力资源管理师三级真题及答案一职业道德基础理论与知识部分答题指导:1该部分均为选择题每题均有四个各选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.2请根据题。

18、企业培训师三级章节练习题及答案,错误的打X 第一章 制定培训总体计划一是非判断题正确的打V 1. 组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素. 2. 措施是否得当直接关系到计划的实施效果. 3. 滚动计划是一种定期修订目前计划的方法. 4. 。

19、助理企业培训师三级考试试题及答案理论知识定稿助理企业培训师三级考试试题及答案理论知识一第一部分:职业道德第125题,共25道题一单项选择题第18题1关于职业良心的说法中,正确的是 A如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心。

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