1.2.5绘制曲面1.2.6编辑三维图形1.3三维造型编辑与渲染1.3.1创建三维实体1.3.2编辑三维实体1.3.3布尔运算1.3.4著色1.3.5渲染处理1.4实训1.4.1实训课题练习1Auto,二级人力资源管理系统师培训计划清单培训大纲设计方柯教育培训中心2015年培训计划及大纲二级人力资源
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2、二级人力资源管理系统师培训计划清单培训大纲设计方柯教育培训中心2015年培训计划及大纲二级人力资源管理师1.培训目标1.1总体目标培养具备以下条件的人员:掌握人力资源管理知识,能够运用相关技能独立完成并引导别人处理人力资源规划招聘与配置培训。
3、通过培训,使培训对象掌握岗位分析与设计的内容,掌握定员管理和相关制度建设的内容,掌握人力资源费用审核与控制的措施.2.1.2 教学内容1岗位分析与设计1人力资源规划与企业其他规划的关系.2岗位分析的概念和原理3。
4、通过培训,使培训对象掌握组织结构设计技巧与变革趋势,掌握人力资源供需预测的方法,掌握人力资源供求达到平衡的措施.2.1.2 教学内容1组织结构设计与变革1组织结构设计的基本原理.2企业战略与组织结构关系.3企业。
5、平面设计师资格培训大纲全解讲课教案平面设计师资格证培训大纲PhotoshopCS图像处理教学大纲一 课程的基本情况适用范围: 视觉传达动漫设计与制作工业设计环境艺术设计二教学目标目前,Photoshop已经成为全球专业图像设计人员必不可少的。
6、 掌握动作面板的应用二课程的内容一图像处理的基本知识1. 了解像素的概念2. 了解图像的两种类型:矢量图与位图;3. 了解分辨率的概念及几种常用的分辨率;4. 了解图像的色彩模式,并掌握几种常用的色彩模式。
7、 平面构成的概念及构成元素. 平面构成的形式. 色彩的概念和色彩的混合规律. 立体构成形态的基本要素. 构图的相关知识和平面构图的形式美法则. 构图的基本法则,平面构图的基本形式以及构图的基本结构形式. 平面设计构图。
8、理论知识要求2.1.1人力资源规划2.1.2人员招聘与配置2.1.3培训与开发2.1.4绩效管理2.1.5。
9、 接口的控制方式及特点:CPU通过接口对外设进行控制的方式程序查询方式中断处理方式DMA直接存储器存取传送方式l CISCRISC流水线操作多处理机并行处理 RISC精简指令集计算机和CISC复杂指令集计算。
10、2.2绘图前期准备2.2.1设置绘图环境2.2.2查看图形属性2.2.3坐标系统2.2.4坐标输入2.2.5系统环境设置2.3基本绘图介绍2.3.1绘制直线2.3.2绘制射线2.3.3绘制双向线2.3。
11、20.开窍药21.补虚药22.收涩药23.攻毒杀虫止痒药24.拔毒化腐生肌药四方剂学1.总论2.解表剂3.泻下剂4.和解剂5.清热剂6.祛暑剂7.温里剂8.补益剂9.固涩剂10。
12、最新平面设计师资格培训大纲分析资料平面设计师资格证培训大纲PhotoshopCS图像处理教学大纲一 课程的基本情况适用范围: 视觉传达动漫设计与制作工业设计环境艺术设计二教学目标目前,Photoshop已经成为全球专业图像设计人员必不可少的。
13、人力资源动画设计师培训大纲精编版动画设计培训大纲绘画基础66学时第一章 素描基础 第一节素描概述及其本质 第二节素描的基本画法 第二章 造型艺术 第一节造型意识 第二节绘画的形态 第三节造型的本质 第三章 形体结构的认识和表现 第一节比例结。
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