劳动合同法大学生自我

1、大学生就业须知劳动合同法随着劳动合同法的实施,大学生就业要郑重行使自己的劳动权,保护自己合法的劳动权益,更好的实现择业就业.大学生就业须知的劳动合同法:1在校大学生不能订立劳动合同.在校大学生不具有劳动者主体资格,不具备劳动者的身份.所以不。

2、一是在建立劳动关系即用工的同时订立;二是在建立劳动关系后即用工后一个月内订立;三是在建立劳动关系前即用工之前订立.君子约定,口头承诺不管用,工资奖金福利等要害,一定要写在合同里.3学历简历造假则合同无效.在向。

3、新劳动合同法实施对大学生就业的影响及其对策 2008年1月1日开始实施的劳动合同法对大学生初次就业和稳定就业有着积极的影响,也会产生一些负面影响.主要表现在以下几个方面.一一劳动合同法具有积极的法律保障作用1.劳动合同法关于试用期的规定对大。

4、 社会实践调查报告 报告题目:关于大学生对劳动合同法认识 的调查 课程名称:毛泽东思想和中国特色社会主义理 论体系概论 学 院:职业技术学院 专 业:自动化应用技术方向 年 级:自动职111 学 号:1120021027冉曜琦1120021。

5、大学生对劳动合同法认识情况调查报告1目录一 前言.4一调查的背景意义4二调查的时间地点对象方法内容5三调查说明6二调查结果与思考6一调查结果6二结果分析11三结果原因分析12三解决措施及需要了解的一些基本知识.13一解决措施.13 二在求职。

6、1,劳动合同法解析与案例分析,2008年12月10日,青岛酒店管理职业技术学院蔡智勇,2,就业协议与劳动合同的区别学生勤工助学的问题如何订立劳动合同劳动合同期限问题试用期的问题违约条款与违约金约定条款与补充条款劳动合同的解除其他注意事项,3。

7、劳动合同法第十九条第四款规定,试用期包含在劳动合同期限内.根据该规定,试用期存在的前提是劳资双方签订了劳动合同,用人单位需要先签订劳动合同再试用.过去,为了规避法律,企业往往利用单独签订或者口头约定试用期,大量招聘应届毕业生,期。

8、一前言一调查背景意义背景:当前,越来越多的大学生利用假期打工,一方面可以获得锻炼,另一方面还能赚取一些收入.但由于大学生的特殊身份, 无法寻求劳动法的保护,并且国家劳动部也明确规定,在校生利用业余时间勤工助学,不。

9、劳动合同法对大学生就业的影响班级:财务0924 学号: 姓名:摘要 :劳动合同法的颁布对大学生就业在短期内造成一定的冲击,但从长期来看,它的施行将为大学生创造更好的就业环境,能更切实有效地保护大学生的合法权益.在新的形势下,社会有关各方应有。

10、 大学生与法公选课论文. 对无固定期限劳动合同的看法华南师范大学物理与电信工程学院在新的劳动合同法实施的前夕,华为公司强迫员工集体大辞职事件在全国激起了一场轩然大波.不少企业纷纷效仿,试图以强迫员工辞职再就业的方式让员工工龄归零的方法,来规。

11、协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定,劳动合同的订立,10,律师提醒,大学生在找工作时,要注意用工单位是否正规。

12、0论劳动合同法对大学生就业的影响中文摘要:2008年1月1日劳动合同法正式实施,这是我国劳工关系发展过程中的一件大事,对调整劳资之间的关系以及定位都会产生深远的影响.随着高校的扩招,大学毕业生越来越多,逐渐在劳动者就业中占有重要地位.而大。

13、工商管理学院 劳动法 姓名: 学号: 班级: 学院:工商管理学院 浅析劳动合同法与大学生就业摘要:大学生在就业力市场劳动关系当中往往处于弱势的地位,处于强势地位的用人单位,如何在纷繁错综竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己,最大限度的维护。

14、 劳动合同法大学生就业由于如今不少大学生为了尽快摆脱待业的状态,在还没有充分意识到劳动合同中有关内容重要性的情况下就盲目签约.所以不少职场新人对劳动法知之甚少,面对这些关乎自身利益的劳动法知识,不少职场新人知识匮乏,对社保知识匮乏。

15、不少企业纷纷效仿,试图以强迫员工辞职再就业的方式让员工工龄归零的方法,来规避即将实施的劳动合同法中有关无固定期限劳动合同的规定.尽管全国人大常委会法工委和全国总工会最新的表态都强调这种做法是违法的,但现在看来,强迫辞职的态势。

16、劳动合同法对大学生就业的影响目 录摘 要3关键词3一毕业生对劳动合同法的认知和了解3二当前大学生就业困境分析41困境之一:地位弱势42困境之二:就业陷阱。

17、关键字:劳动合同法大学毕业生就业引言:教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作会议上直言,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就。

18、关键词:大学生 就业 劳动法 权益近年来,随着高等教育的大众化,大学生和其他新生长劳动力一样,逐年增加,而经济增长的就业弹性却在持续走低,大学生在就业力市场劳动关系当中往往处于弱势的地位,处于强势地位的用人单位,损害高校毕业生合。

19、浅析劳动合同法对大学生就业的影响编号:毕 业 论 文设计论文题目:浅析劳动合同法对大学生就业的影响姓 名: 学 号:院 系:经济管理学院 专 业:会 计年 级: 08级 班 级:会计班指导教师:目录摘要 2 关键词 2 一 大学生对劳动合同。

20、浅析劳动合同法对大学生就业的影响1编号:毕 业 论 文设计论文题目:浅析劳动合同法对大学生就业的影响姓 名: 学 号:院 系:经济管理学院 专 业:会 计年 级: 08级 班 级:会计班指导教师:目录摘要 2 关键词 2 一 大学生对劳动合。