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劳动法期末复习试题

劳动保障法名词解释:1 劳动法:是以劳动关系为主要调整对象,同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系.2 劳动关系:劳动法中的劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中发生的关系.3 劳动权:也称工作权,是指人们享有的,与企业组织相比,工会组织的一个显著特点在于其职权的指向是自

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1、劳动保障法名词解释:1 劳动法:是以劳动关系为主要调整对象,同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系.2 劳动关系:劳动法中的劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中发生的关系.3 劳动权:也称工作权,是指人们享有的。

2、与企业组织相比,工会组织的一个显著特点在于其职权的指向是自下而上而不是自上而下.能保证雇员享有各种民主权利.3.整合职能多元主义激进主义与管理主义首要1工会有助于员工发挥其才能.工会鼓励雇员参与组织的各项决。

3、12劳动法期末复习指南上课讲义劳动法期末复习指南一考试说明劳动法本学期期末考试采用上机考形式,考试形式为开卷,考试时间为60分钟,考试题型具体包括:单选题:每题2分,共20题多选题:每题2分,共15题判断题:每题1分,共30题二复习题期末复。

4、劳动经济学期末考试复习题及答案劳动经济学期末复习题一单项选择题1. 个人劳动力供给曲线是 B 的. A.向前弯曲 B.向后弯曲 C.从左下向右上倾斜 D.从左上向右下倾斜 2. 家务劳动的存在对劳动参与 B 影响. A.有正向 B.有负向 。

5、涉及到:教材第1章第4章和第12章 2谢河与宏达医药公司于2008年8月签订了为期3年的劳动合同,从事药品销售工作.2009年1月,该公司对所有销售人员实行销售承包提成工资办法,销售人员每月必须向公司上缴销售利润40。

6、劳动法与社会保障法期末复习重点劳动保障法名词解释:1 劳动法:是以劳动关系为主要调整对象,同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系.2 劳动关系:劳动法中的劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中发生的关系.3 劳动。

7、劳动法与社会保障法期末复习重点 1劳动保障法名词解释:1劳动法:是以劳动关系为主要调整对象,同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系.2劳动关系:劳动法中的劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中发生的关系.3劳动权。

8、电大劳动法期末完整复习资料劳动法选择题:第一章劳动法的概念调整对象和适用范围一单项选择题 119世纪初期颁布的劳动法规是以C的形式出现的.A工会立法B政府立法C工厂立法D议会立法2历史上最早出现的劳动法规是1802年A议会颁布的学徒健康与道。

9、劳动法复习题库第一章 劳动法总论一单项选择题1人们创造物质财富和精神财富的有意识有目的的活动是 .A工作 B生活 C劳动 D生产2以下说法错误的是 .A任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡B没有劳动就没有人类,就没有。

10、与企业组织相比,工会组织的一个显著特点在于其职权的指向是自下而上而不是自上而下.能保证雇员享有各种民主权利.3.整合职能多元主义激进主义与管理主义首要1工会有助于员工发挥其才能.工会鼓励雇员参与组织的各项决。

11、电大劳动法学期末复习资料及答案劳动法单项选择题1下列主体中,不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是 B .A.在我国境内设立的外商独资企业 B.我国公民在境外设立的独资企业 C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者 D. 我国境内的个体经济组织。

12、劳动法期末考试试题汇编劳动法 试题一二单选题每题2分,共计20分1用人单位自用工之日起 不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.A三个月 B满一年 C六个月 D九个月2劳动者试用期结束后,提前 以书面形式。

13、劳动法期末模拟试题三劳动法期末模拟试题三一单项选择每小题1分,共10分1国际劳工组织于 正式成立.A1990年9月 B1915年3月 C1917年3月 D1919年6月2我国劳动法采取 形式.A内地为成文法,港澳台地区既有成文法,又有判例法。

14、劳动法学期末复习纲要附答案劳动法学期末复习纲要2012年6月一单项选择题119世纪初期颁布的劳动法规的形式有 C A工会立法 B政府立法 C工厂立法 D议会立法2在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是 C A国际劳工标准 B国际惯例 C宪。

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