科研院所绩效考核

1、陡河发电厂驾驶员绩效考试试卷 XXX口腔门诊员工绩效考核表被考核人 所属部门 考核日期 考核分数 项目考核内容扣分标准扣分备注劳动纪律迟到早退15分钟1分次1530分钟2分次301小时3分次12小时5分次旷工迟到2小时10分次1天20分次打。

2、研究院绩效考核办法研究院绩效考核办法一总则一指导思想根据国家按劳分配多劳多得统筹兼顾的原则,体现质量第一效率优先的精神,将个人业绩与个人收入相结合,使业绩透明化管理系统化,保证研究院良好高效有活力地运营,确保研究院整体战略目标的实现.二适用。

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6、3）比区间最低值每降低 %，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算财务科统计报表3预算编制完成的及时性预算编制完成的时间比规定时间延迟的天数1）=目标值，得100分2）比目标值每延迟 天，减 。

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9、KPI绩效考核医院研究室主任绩效考核指标研究室主任绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1研究室工作计划和发展规划制订的及时性研究室工作计划和发展规划制订完成延迟的天数1目标值,得100分2比目标值每延迟 天,减 分,累计最低至。