中国保险股份有限公司声誉风险管理办法第一章 总则第一条 为加强中国保险股份有限公司以下简称公司声誉风险管理,维护公司品牌形象,完善全面风险管理体系,根据保监会保险公司偿付能力监管规则117 号保险公司声誉风险管理指引等相关法律法规集团公司风,会计核算管理办法第一节 会计基础管理一会计科目设置第一条
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1、中国保险股份有限公司声誉风险管理办法第一章 总则第一条 为加强中国保险股份有限公司以下简称公司声誉风险管理,维护公司品牌形象,完善全面风险管理体系,根据保监会保险公司偿付能力监管规则117 号保险公司声誉风险管理指引等相关法律法规集团公司风。
2、会计核算管理办法第一节 会计基础管理一会计科目设置第一条 会计科目的设置按照财政部企业会计制度规定的会计科目设置.公司根据业务的实际,可另增设个别特殊的科目.第二条 会计人员对公司已规定的会计科目名称编号核算内容和对应关系,不得随意变更.附。
3、中国集团股份有限公司业务外包管理办法第一章总则第一条 根据企业内部控制基本规范及配套指引,结合中国集团股份有限公司以下简称的实际情况,制定本办法.第二条 本办法是为了加强业务外包管理,规范业务外包行为, 防范业务外包风险.第三条 本办法适用。
4、管理大陆希望集团OA办公自动化管理办法管理大陆希望集团OA办公自动化管理办法大陆希望集团办公自动化系统,OA,试行管理办法第一章 总 则 第一条 为加强集团办公自动化系统,以下简称OA系统,管理,地址:8080,保证其高效安全运行充分发挥O。
5、QRMD G15022006XXXX集团有限公司 发布200691实施2006815发布员工薪资实施细则QXXX G15022006QXXXXXXX集团有限公司企业标准1QXXX G15022006员工薪资实施细则1 总 则1.1 根据中华。
6、公司对外投资管理办法第一章 总则第一条 为规范公司以下简称集团或公司及下属各子公司的对外投资管理,防范和控制投资风险,保障对外投资资金的安全和保值增值,根据中华人民共和国公司法中华人民共和国证券法和公司章程以及有关法规的规定,制订本办法.第。
7、集团有限公司财务管理办法第一章 总则 1.1集团有限公司财务管理办法以下简称本办法,是根据会计法企业财务通则企业会计准则和行业财会制度,财政部关于工交企业制定内部财务管理办法的指导意见,结合集团公司实际情况制定,并报主管财税机关审核备案. 。
8、宁夏灵隆建设集团有限责任公司考勤管理办法第一章总则第一条 为营造和谐有序的工作氛围,确保集团公司各项工作的顺利开展,根据国家劳动法等有关规定,结合集团公司的实际情况,制定本办法.第二条 考勤管理是对员工出勤情况进行的记录和统计,是支付员工劳。
9、集团公司参股投资管理办法第一章 总 则 第一条 为规范集团公司以下简称集团公司及所属企业的参股投资行为,提高投资效益,防控投资风险,维护公司合法权益,保障国有资本安全,实现国有资本保值增值,根据国家有关法律法规和集团公司投资管理办法,结合集。
10、集团公司物资计划管理办法试行稿第一章 总则第一条 为加强物资计划管理,充分发挥计划管理职能,促进物资需求单位和管理部门的工作协同,提高物资计划的前瞻性,申报计划的准确性及时性和物资计划执行准确率.特制订本办法.第二条 适用范围:本办法适用于。
11、XXXX集团有限公司银行承兑汇票管理办法讨论稿第一条 为加强对银行承兑汇票的管理,规范行银行承兑汇票的运作,防范票据风险及资金风险,根据中华人民共和国票据法,结合公司实际情况,特制定本办法. 第二条 本办法适用于纳入集团有限公司合并报表范围。
12、集团公司通讯工具管理办法第一章 总则第一条 公司为降低成本提高效益,本着节约也是效益的原则,保障公司业务的顺利开展,特制定本制度.第二条 本为法所指的通讯工具为所有公司承担费用的通讯工具.第二章 固定电话管理第三条 公司总部固定电话配备1公。
13、建设集团公司员工离职管理办法第一章 总 则第一条 为健全集团公司劳动人事管理制度,规范员工离职程序手续办理和责任追究等管理,确保集团公司和离职员工双方的合法权益,结合实际特制订本办法.第二条 本办法适用于依法与集团公司建立劳动关系的正式在册。
14、中国煤炭科工集团有限公司文件中国煤炭科工201112号关于印发中国煤炭科工集团有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法2010版的通知集团公司各单位各部门:中国煤炭科工集团有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法2010版以下简称办。
15、总部员工食堂管理规定第一章 总 则第一条 为加强总部机关员工食堂管理,增强食堂日常工作的规范性自觉性,更好地提高员工食堂的服务能力和接待质量,为机关员工营造良好的就餐环境,根据食品卫生法的有关规定和集团公司总部的实际情况,特制定本规定.第二。
16、一百集团高管人员管理办法第一章 目的与范围第一条 为加强核心团队建设,健全集团高管人员的管理机制,支持公司可持续发展,特制定本办法.第二条 本办法适用于集团各事业部及属下各公司.第三条 高管职位分类,包括: 一集团总部:副总裁总裁助理职能中。
17、中国南玻集团股份有限公司合同管理办法本办法释义:集 团指中国南玻集团股份有限公司及所属全资和控股公司构成的企业集团集团总部指中国南玻集团股份有限公司公 司指中国南玻集团股份有限公司及其所属全资和控股公司中的任一个体第一章 总则第一条 为加强。
18、I 天投发2011 23号关于印发集团公司人力资源管理办法的通知集团公司各部室所属全资及控股公司:现将集团公司人力资源管理办法印发给你们,望遵照执行.XXX公司二一一年八月二日 XXX公司人力资源管理办法第一章 总则第二章 招聘第三章 入职。