精选版组织行为学

1、组织行为学判断选择题20082009学年度第一学期组织行为学试题一判断对错题每小题1分,共6分.对题中的说法做出是正确或还是错误的判断,并将判断的结果写在答题纸上 1任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的,都不能绝对地说哪种好。

2、组织行为学选择题范围第一章导论一单选1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B.霍桑试验 C.1914年利莲.吉尔布雷斯出版的管理心理学 D.泰罗的科学管理原理答案:B2谈话法属于组织行为学研究方法。

3、组织行为学完全版组织行为学第一章 组织行为学导论一 组织行为学的研究涉及两个基本问题个人与组织的相互影响第一个问题是组织对其成员的思想感情和行动的影响方式.第二个问题是组织的各个成员的行为方式及其绩效对整个组织绩效的影响.二 研究与学习组织。

4、组织行为学第二版2012年7月考试考前练习题辨析题练习1.具有高度的学习能力就一定能掌握新的行为型式.2.员工对工作的投入情况与其组织承诺的类型没有什么关系.3.非正式群体对正式群体只有积极作用.4.有效利用知觉效应就可以顺利进行深层次的人。

5、精选最新版组织行为学模拟题库300题答案精编组织行为学考试题库300题含答案一单选题1对归因理论作出了贡献的学者不包括 A罗斯 B凯利 C泰罗 D韦纳 答案:C2目前,常见的事业部组织结构有产品事业部和 两类 A技术事业部 B 服务事业部 。

6、第三,对于一些自己不干,还说三道四的人,想拿报酬的人,领导没有进行必要的批评教育.由于以上几点原因,使这个厂面临困境.面对这个厂出现的问题,陈厂长首先应果断决策,利用激励理论,对厂里有贡献的人,应用强化激励理论,强化时要确定一个目标。

7、国家开放大学组织行为学真题精选填空题1学校组织变革的内容可以分为哪些方面可侧重一点谈谈自己的想法.参考答案 :学校组织变革内容也可以分为以人为中心的变革以任务和技术为中心的变革以组织结构为中心的变革以适应组织环境为中心的变革.一以人为中心的。

8、组织行为学word版本第一章:组织行为学的历史演变一 管理科学的发展历史一早期管理二科学管理三现代管理时期时间:二次世界大战后四最新管理时期时间:20世纪七十年代提出二 组织行为学的产生与发展一行为科学观念的产生二霍桑实验三心理技术学四群体。

9、组织行为学x选择题一 单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分.组织行为学实际上是组织中以人为中心的 D A.行为科学 B.管理心理学C.人事管理学 D.现代管理学把实。

10、组织行为与领导力真题精选单项选择题1组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为参考答案 :C单项选择题2关于组织成立的条件,论述错误的是A.是一个社会技术系。

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12、组织行为学修正版第一章1.组织是人们群体活动的主要形式,是人的社会性的重要表现.2.本书在研究组织行为这一领域涉及两个基本问题:组织对成员的思想感情和行动的影响方式组织是怎么影响成员.组织各个成员的行为方式及其绩效对整个组织绩效的影响成员影。

13、组织行为学综合多选A1.按动机的由来分类,动机可分为A. 习得动机B. 原始动机C. 一般动机D. 低级的动机E. 高级的动机答案ABC3.按能力的适应性,能力可分为A.智力B.专门能力C.创造力D.影响力E.模仿力答案ABC8.按照观察情。

14、最新组织行为学重点章节版精一1组织行为学:是研究一定组织体系中人的心理和行为表现及其规律,提高管理人员预测引导和控制人的行为的能力,以实现组织目标的科学.2组织行为学研究对象和内容:个体行为群体行为领导行为组织行为与组织效率组织行为学研究的。

15、组织行为学已排版1.什么是职业生涯设计与开发研究职业生涯设计与开发有何意义答:职业生涯的设计和职业生涯的开发这两个概念有时是同义语,但有时又有重要区别.所谓职业生涯的设计,就是对个人今后序;要从事的职业要去的工作组织和单位要担负的工作职务和。

16、组织行为学关培兰笔记精编版1. 组织行为学概览1.1组织行为学的含义 识记概念:是行为科学在管理领域的应用,是综合运用各种与人的行为有关的知识,研究一定组织中人的心理和行为规律的科学.意义:多学科为综合研究一定组织中的人的行为规律;涉及三个。

17、组织行为学串讲精编组织行为学考前串讲精编第一篇 组织行为学的研究对象与研究方法第一章 组织行为学的对象与性质一组织行为学与管理人员1.组织:在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协。