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2、2016年ICU分级护士培训计划表护士级别培训方式时间地点内容授课人N0级集中授课2016.1.719:0021:00ICU办公室理论:护士岗位职责口咽通气管的置入技能:口腔护理心脏电除颤N2级冯琴N1级集中授课2016.1.719:002。
3、护士分层培训内容护士分层培训内容第一周一信号灯的使用:掌握病房信号灯的分布情况,熟练掌握1.5分,未掌握0分.二手卫生:1掌握六步洗手法洗手指征洗手合格标准.熟练掌握1.5分,一项未掌握0分.2六步洗手法:包括洗手前准备,洗手步骤,干手用品。
4、医患沟通急救知识员工保健及职业防护职业暴露消防培训及感控培训等.2护理部上岗培训:1理论培训:护理规章制度护理文书书写护士条例临床输血护理安全护士基本素质及礼仪规范人文关怀健康教育等.2操作培训。
5、记录各层级护士根据培训计划,参加专科理论的考核成绩. 4护士专科理论考核成绩一览表:记录各层级护士根据培训计划,参加专科考核理论考核的成绩. 5护士专科操作考核成绩一览表:记录各层级护士根据培训计划,参加专科操作考核。
6、护士分层培训计划培训讲学 颍上县人民医院妇科护士分层培训计划 N0级护士培训计划1培训对象:未取得护士执照的新护士;2培训目标:1熟悉医疗卫生法律医院各项规章制度岗位职责;熟悉本科的配置与布局,工作制度工作职责工作流程.2掌握基础护理操作技。
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8、妇科护士分层培训护理人员分层培训方案精华版备考资料护理人员分层培训方案医院根据护理人员的年资职称能力水平发展需求等特点,将全院护理人员分为N0至N4五个层级N0为岗前培训后第一年内的护士为试用期护士,N1为成长期护士,N2为成熟期护士,N3。
9、护士分层次培训护士分层次培训护士分层次培训儿科护士培训计划毕业第一年护士培训计划一培训目标1熟悉医院的各项规章制度医院工作特点,熟悉护理组织管理体系工作流程质量标准护理实践规范及职业防护知识等2巩固护理专业思想,理解护理的本质.培养良好的职。
10、护理的部护士的分层培训计划清单最终版2014年护士分层培训计划根据护理工作要求及成人教育特点,我院对不同层次的护理人员明确培训目标,制订相应培训计划,实行分层次分岗位培养和评价,建立以临床和专业成长需要为中心的系统化护理在职培训体系,提高护。
11、中医护理中医护理及分层次培训 . 序号 文件名称 1 中医知识与技能培训计划 2 分层护士培训课程安排 3 护理人员培训课程表 4 各级护士培训计划表 5 各科室分级护士统计表 6 中医护理教育培训委员会 7 中医护理知识培训100学时情况。
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13、护士分层培训手册护士规范化培训手册姓名: 南 宫 市 人 民 医 院规范化手册要求一 规范化培训周期为三年.二 护士每年至少完成90学时的科内医院或者院外的培训.护士晋级时需按手册中培训要求.三 规范化培训手册每人一册,应妥善保管,防止丢失。