公司培训工作管理办法

1、公司新闻宣传工作管理办法公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强规范中国能建东电二公司以下简称公司新闻宣传工作,及时准确宣传公司改革发展稳定成果,积极营造良好舆论环境,不断提升公司新闻宣传水平和品牌影响力,结合公司实际,制定本规。

2、第一章总则第一条 督查督办工作是为推动战略规划年度计划重要会检查工作总称,是服务领导决策强化执行力建设,确保政令畅通,推动工作有效开展的重要手段.第二条 为进一步加强中国集团公司以下简称集团公司总部管控能力,提升管理水平,强化组织协调,完善。

3、公司年度工作计划管理办法第一章 总 则第一条 为加强和规范公司的工作计划管理工作,便于组织协调控制经营管理活动,明确工作目标,提高运营效率,确保完成任务,制订本办法.第二条 年度工作计划的制定与管理原则战略导向原则:工作计划的制定应依据战略。

4、XXX公司新闻宣传工作管理办法第一章 总 则第一条 为进一步做好XXX公司新闻宣传工作,规范新闻宣传管理,使新闻宣传更好地为XXX公司发展服务,特制定本办法.第二条 XXX公司新闻宣传工作坚持以科学发展观为指导思想,自觉服从和服务于XXX公。

5、XX公司财务巡检工作管理办法根据总公司财务巡检工作指导意见,为切实做好XX公司以下简称公司财务巡检工作,不断提升公司财务管理水平,提高公司会计信息质量,确保资金安全,根据公司实际情况制定本制度.一财务巡检工作内容财务巡检工作重点是对会计核算。

6、公司宣传报道工作管理办法搞好宣传报道工作,是运用社会新闻媒体和企业内部报刊的舆论宣传效应,巩固和拓展企业品牌,弘扬和彰显企业精神,提升企业社会知名度美誉度,提高企业公信力竞争力的有效途径和重要手段.为加强和规范公司宣传报道工作,更好地服务企。

7、企业公司工作手机使用管理办法根据公司各部门工作需要,公司为部分员工配备工作手机使用.为了更好使用工作手机,加强手机使用管理,经公司领导研究特制定本办法,具体如下:一使用工作手机分类1.公司配备工作手机;2.工作手机根据岗位发放,在发放之日开。

8、中铁隧道集团有限公司员工教育培训管理办法你是第541位浏览者 发布日期:2004115中铁隧道集团有限公司员工教育培训管理办法2004年10月10日隧人200474号发布第一章总则第一条为落实集团公司人力资源发展规划要求,加强集团公司员工教。

9、公司所有的宣传工作4 职责综合部是宣传工作的职能管理部门,负责宣传信息队伍的建设以及宣传信息工作的指导协调报送和考评等;公司各部门领导负责部门宣传工作,建立健全宣传信息员队伍,指定专人作为宣传信息员,具体负责各种宣传资料及信。

10、2.3.1经理人培训52.3.2技术专家培训52.3.3长期教育6第三章培训评估63.1评估标准63.1.1新员工培训与基础性培训评估标准63.1.2晋级培训的评估标准73.2评估人73.3。

11、1所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象.2工作时间须注意仪容仪表,穿着整洁得体大方. 3工作装应经常换洗,不得出现掉扣错扣脱线现象.4工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

12、员工培训工作暂行管理办法员工培训工作暂行管理办法第一章 总 则 第一条 员工培训工作是企业人力资源整体性开发的重要手段和有效途径.加强员工培训工作,努力提高员工的知识技艺能力水平,改善员工队伍结构,对开滦企业改革经济持续快速发展具有重大意义。

13、第二章 培训实施第八条 培训分类.一 新员工入职培训.新员工入职培训是针对新员工或转岗员工所进行的培训,旨在讲授企业部门或岗位的基本情况,使员工了解所从事岗位的基本内容与工作方法,明确自己工作的职责程序标准,主要包。

14、 为了加强员工培训管理工作,规范和保存培训档案,使员工的培训有据可查,对员工自进入公司开始所参与过的各种培训活动的详细记录,员工培训档案将与其人事档案一起作为对员工晋升提级加薪时的参考依据,也是公司发掘与调配人才的原始依据.故特。

15、三审核教育经费支出计划;四审定操作人员技能竞赛考试方案,决定表彰事宜;五检查督促各单位员工岗位培训练兵落实情况;六审定员工教育培训管理考核制度.第九条 教育委员会每半年召开一次会议.第十条 教育委员。

16、第一版生效日期:2004年4月10日机密等级: 机密 一般合计页数:6页 正文页数:3页附件个数:2 制度正文目录:目 录页次1目的。

17、中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法人事200935号第一章 总则第一条 为规范中国石油天然气集团公司以下简称集团公司HSE培训管理工作,依据中华人民共和国安全生产法国家安全生产监督管理总局安全生产培训管理办法和中国石油天然气集团公司安。

18、中国大唐集团公司员工教育培训年度积分管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强和规范中国大唐集团公司以下简称集团公司系统员工教育培训工作,建立员工主动参与教育培训努力提高自身素质的长效机制,构建和完善可持续发展的员工培养体系,制定本办法. 。

19、物管公司职员工外培管理办法,2012年版,1.目的 实现全员持证上岗,并为具备良好执业潜能认同国香企业文化适应企业氛围的和热爱国香的职员工提供学习深造和发展的机会,激发员工事业热情,强化企业归属感,为企业发展储备人才.2.适用范围 在国香物。

20、职工教育培训工作管理办法职工教育培训工作管理办法第一章总则第一条 为进一步完善院职工教育培训体系,增强职工工作能力,开发职工潜能,培养一流人才,建设一支爱岗敬业意识超前业务精湛严谨求实团结奋进的职工队伍,为院事业发展提供人才保证和智力支持。