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公司考勤管理制度建议

2. 因公外出不能及时回到公司打卡的员工,外勤打卡,经部门经理签字,交由人事行政部核实、确认。未填写考勤打卡异常说明表,又未请示部门负责人签字的,将被视为旷工。3. 公司员工每月因故上下班不打卡不得超过3次,3次以上者取消全勤奖,XXXXXX有限公司考勤及劳动纪律管理制度为维持良好的经营秩序,提高工

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1、2. 因公外出不能及时回到公司打卡的员工,外勤打卡,经部门经理签字,交由人事行政部核实确认.未填写考勤打卡异常说明表,又未请示部门负责人签字的,将被视为旷工.3. 公司员工每月因故上下班不打卡不得超过3次,3次以上者取消全勤奖。

2、XXXXXX有限公司考勤及劳动纪律管理制度为维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证生产经营活动的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合XXXXXX有限公司以下简称公司的实际情况,特制订本制。

3、考勤及请休假管理制度第一章 目的及范围一为规范公司考勤及请休假管理,特制定本制度.二本制度适用公司各部门各职能中心,子公司集团参照执行.第二章 考勤管理一按照国家法律规定,公司实行每天8小时,每周5天40小时工作制,根据子公司集团所在不同城。

4、酒店公司管理规章制度考勤篇员工考勤制度是对员工出勤情况进行考察,是严格执行酒店的劳动纪律,提高酒店服务质量和效率不可缺少的制度.第一条作息时间:酒店员工上下班时间规定如下:1行政人员上午:8:0011:30 下午:13:3017:302操作。

5、有限公司2013有限公司考勤制度 考勤制度一总则为了规范公司的考勤管理,严肃工作纪律,有效的提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合公司具体情况,制定如下制度.二适用范围本制度适用于公司全体员工三管理制度1. 工作时间 1。

6、十公司员工考勤和休假管理制度第一章总则 第一条 为保障员工的正当权益,维护良好的工作秩序,根据国家和本市的有关规定,结合公司的实际情况制定本制度. 第二条 本制度适用于公司全体员工.第二章考勤 第三条员工正常工作时间为上午8时至11时,下午。

7、考勤管理办法1 目的:为规范本公司同仁出勤休假等相关事项,特制订本办法,以作为遵循依据. 2 范围:本公司全体同仁之出勤休假等相关作业. 3 职责:3.1 工作时间考勤及差假管理均由人资部门负责.3.2 差假之确定与核准由员工所在部门负责。

8、尚品工艺有限公司考勤管理制度第一章 总 则第一条 为进一步规范员工劳动纪律管理,完善公司福利政策,规范各类假期管理,根据国家相关法律法规结合公司实际情况,制定本制度.第二条 本制度适用于尚品工艺全体员工.第三条 基本定义1迟到:上班时间已到。

9、 3.1按指纹前手指保持清洁,手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物,确保指纹考勤的一次成功率. 3.2将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上,指纹机语音提示谢谢即操作成功;如果不成功,就需要再次放入指纹.3。

10、0018:00.四 打卡制度1公司所有员工实行早晨上班晚上下班两次打卡考勤.2打卡时间不得早于上班前30分钟,晚于下班后30分钟,超过此限定时间打卡按未签到处理.在早晨9:00以后打卡,视为迟到;在规定。

11、 春夏秋3月1日10月31日 上午 08:001200 下午 14:0018:00 冬季11月1日次年2月2829 。

12、忘记签到的须于当日下班前交人力资源部,忘记签退的须于次日上班后交人力资源部.2外出办理公务不能按时签到签退的,如外出前预见不能在规定时间签到签退的,应在外出前向人力资源部提交外出办公证明附表1;如外出后发现不能在规定时间签。

13、保障公司考勤体系正常运行.公司各部门负责人负有日常考勤监督责任. 第五条 本办法适用于饮料公司全体员工.第二章 考勤管理规定第六条 工作时间规定:公司每周6日,每天7.5小时的工作制.某些特殊岗位可依据工作。

14、第三章 细则一考勤方法原则上,公司使用指纹考勤机对所有员工进行考勤.二作息时间1. 工作时间特殊部门可根据实际合理安排相应的作息时间,但每位员工周工作时间不得少于40小时.2公司上班时间为上午8:3011。

15、第二章 具体规定第七条 工作时间1企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准.2夏季上午上班时间为8时,下班时间为12时;下午上班时间为14时30分,下班时间为18时30分.冬季上午上班8时,下班时间为1。

16、00下班或私自脱离工作岗位的视为早退,每早退1次罚款20元.2迟到早退合计满3次视为旷工1次,旷工的处理参照本条第三项之规定.三旷工1未经许可,在规定上班时间内没有到岗的即为旷工,迟到30分钟不含30分钟以上早退。

17、本制度适应公司所有员工.四考勤管理制度内容一作息制度和工作制1依据相关文件精神,作息时间安排如下:季节上班时间夏季AM:07301200PM:15001830冬季0800。

18、00四违纪界定员工违纪分为:迟到早退旷工脱岗和睡岗等五种,管理程序如下:1迟到:指未按规定达到工作岗位或作业地点;迟到30分钟以内的,每次乐捐10元划入水果基金:迟到30分钟以上的扣半天基本工资。

19、公司考勤的管理制度公司考勤管理制度范文篇一一为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度.二公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意.三周一至周。

20、有限公司2013考勤制度一总则为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效的提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合公司具体情况,制定如下制度二适用范围本制度适用于公司全体员工三管理制度1. 工作时间 1公司采取单休制,一周休一。

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