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公共图书馆人力资源开发内控

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1、公共图书馆人力资源开发与内控考量体系构建初探公共图书馆人力资源开发与内控考量体系构建初探摘要: 人力资源是推动社会发展和人类进步的核心动力,是公共图书馆持续科学高效健康运行的第一价值核心因素.其人力资源运作的量态质态完全决定着行业业态发展的。

2、随着信息技术的发展和广泛应用,传统图书馆必须面对全球一体化和网络化的生存发展现实。
图书馆馆员的政治觉悟素养和专业知识素养要面对新的挑战,图书馆人力资源与人才资源供求关系的严重不协调这一现实矛盾将更加凸显。
公共图书馆人力资源运作和储备。

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