月月度度绩绩效效考考核核表表被考核人信息单位姓名部门项目部岗位名称上级主管填表日期评估时间考核维度序号权重指标分值目标部门意见90审核意见10得分业绩考核501工程产值达成情况7所辖工程产值达成率71002工程产值完成量883工程安全生产情,工程项目绩效工资考核办法 Document number:
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1、月月度度绩绩效效考考核核表表被考核人信息单位姓名部门项目部岗位名称上级主管填表日期评估时间考核维度序号权重指标分值目标部门意见90审核意见10得分业绩考核501工程产值达成情况7所辖工程产值达成率71002工程产值完成量883工程安全生产情。
2、工程项目绩效工资考核办法 Document number:PBGCG0857BTDO0089PTT1998工程项目绩效工资考核办法经管2017308号关于印发集团有限公司工程项目绩效考核办法的通知集团各单位:为充分发挥绩效考核的导向作用,构。
3、工程项目部绩效考核标准工程项目部各岗位绩效考核指标项目经理绩效考核一考核方法项目经理的主要绩效考核指示,以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行.项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产质量控制文明施工工程进度控制材料使用成本控制内外。
4、工程项目部绩效考核指标工程项目部各岗位绩效考核指标项目经理绩效考核一 考核方法项目经理的主要绩效考核指示,以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行.项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产质量控制文明施工工程进度控制材料使用成本控制内。
5、工程项目部绩效考核方案工程项目部绩效考核方案为全面客观地评价工程项目部员工的工作,帮助员工提高素质能力及工作效率,提高员工在工作中的主动性和积极性,全面贯彻落实公司战略以及各项管理制度和工作计划,同时也为员工的薪资调整培训晋升等提供准确客观。
