个人与团队管理整理国家开放

1、题目4关于头脑风暴法的第一个阶段,做法不正确的是 .A. 尽可能地多提一些想法B. 不要判断批评或思考C. 简要记下这些想法D. 谨慎思考,避免出现荒谬想法题目5如果小型团队利用电子头脑风暴法开会,收效不一。

2、国家开放大学个人与团队管理形考任务 110 参考答案形考任务一1关于目标,说法正确的有.目标是个人部门或整个组织所期望的成果;思考目标的过程就是确认自身价值的过程;思考目标的过程就是增强自信心的过程;目标让人不断受到激励和鞭策;在头脑中确定。

3、你的回答不正确题目2正确获得5.00分中的5.00分标记题目题干通过测试,可以知道个人擅于使用哪个半脑.对于个人的左右脑分工,说法正确的是 .A. 个人应该经常使用擅于使用的半脑B. 大脑的能力不可开。

4、 A头脑风暴法 BSWOT 法 C水平思考法 DSMART 原则 7每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是 .A对时间和精力不切实际的要求B。

5、电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有B的优点.电子头脑风暴法也是一种产生想法的重要手段它利用计算机让大家进行思想交流.其具有ABCD的优点.东信公司除了内部利益相关者外,还有一些组织之外的。

6、A目标思考是空想,不如踏踏实实做些事 B目标思考是确认自身价值的过程 C目标思考是增强自信心的过程 D目标思考是促使自己上进的过程根据题干中的叙述目标思考有助于人们明确自己的方向。

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8、个人与团队管理机考按开头拼音整理个人与团队管理机考 字母A1.按照KOLB学习周期,从获得经验阶段开始学习,首先应该实践一些从未做过的事情.2.按照KOLB学习周期,一个完整的学习过程包含四个阶段,不属于这四个阶段的是 C认真分析. 字母B。

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10、 A 顾客满意度调查 B 顾客情感诉求 C 顾客对解决方案的看法 D 员工的接电话时间 11. 组织部门中,负责员工激励培训与开发劳动关系协调等是 的基本职责. A 行政部门 B 人力资源部门 C 推广部门 D 财务部门 1。

11、国开形考任务 个人与团队管理7题目:在进行工作报告中,要抓住听众的心理,与之建立良好关系,就需要和他们进行目光的接触.目光接触方式不正确的是.选项A:当展示幻灯片或图片时,一定要面向听众以便通过目光进行交流选项B:讲话时可将目光紧紧地盯在一。

12、国开形考任务 个人与团队管理2题目:小陈下周要向公司作个报告,他很想知道哪种方法能帮他抓住听众的心理.不能帮助他抓住听众心理的方法是.选项A:在陈述过程中,经常提一些具有启发性的问题选项B:在结束一个话题后,做一些阶段性的总结选项C:陈述中。

13、国开形考任务 个人与团队管理4题目:在进行工作报告中,要抓住听众的心理,与之建立良好关系,就需要和他们进行目光的接触.目光接触方式不正确的是.选项A:当展示幻灯片或图片时,一定要面向听众以便通过目光进行交流选项B:目光扫视会场选项C:讲话时。

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20、个人与团队管理开放专科复习资料doc20112012学年度第一学期个人与团队管理期末复习一单项选择题1:工作中常见的学习机会和形式有许多,其中不属于正式学习机会的是 .A正式的委托培训 B工作观摩C研讨会 D开放式或远程学习项目2:关于做计。