第一章人力资源规划试题

1、第一章 人力资源规划复习第一章 人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计1人力资源规划的内涵1广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划即具体的实施计划的统一.2狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展,完成企业的生产。

2、人力二级第一章人力资源规划第一章 人力资源规划一单项选择题请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案 1. 是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体. A.多维立体组织。

3、第一章 人力资源规划习题1一单项选择题26501. 狭义的人力资源规划实质上是 A. 企业人力资源永久开发规划B. 企业组织变革与组织发展规划C. 企业人力资源制度改革规划D.企业各类人员需求的补充规划2. 人力资源规划在整个人力资源管理活。

4、第一章 人力资源规划 练习第一章 人力资源规划练 习1广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是 的统一.A战略计划与战术计划B战略规划与组织规划C人员计划与组织规划D费用计划与人员计划2.从内容上看,人力资源规划可分为 A组织规划 。

5、第一章 人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析1人力资源规划的内涵有广义和狭义之分,广义的人力资源规划是,是和的统一;狭义的人力资源规划是指为,完成,根据,运用,对,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达。

6、三级第一章人力资源规划三级:第一章人力资源规划综合题部分1.某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书其主要内容如下:1负责公司的劳资管理并按绩效考评情况实施奖罚:2负责统计评估公司人力资源需求情况制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工;3按。

7、人力资源管理师三级题库第一章人力资源规划第二部分企业人力资源管理师三级第一章人力资源规划一单项选择题请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案1.狭义的人力资源规划实质上是 .A.企业人力资源永久开发规划 B.企业组织变革与组织。

8、第一章企业人力资源规划第一章企业人力资源规划一常见组织结构的选择:直线制:领导关系按垂直系统建立,不设专门的职能机构;最简单的集权式组织结构,又称军队式结构;优点:结构简单指挥统一责权明确反应灵敏费用低廉.缺点:缺乏分工权力集中;适用:规模。

9、2015人力资源二级备考宝典,HR工作室出品,第一章 人力资源规划,第一节 企业组织结构的设计与变革第二节 企业人力资源规划的基本程序第三节 企业人力资源的需求预测第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡第五节 人力资源管理制度规划,第一节 。

10、第一章人力资源规划选择题第一章 人力资源规划 选择题2007年5月单选题1广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是 的统一 A战略计划与战术计划 B战略规划与组织规划 C人员计划与组织规划 D费用计划与人员计划2 是对企业人力资源开。

11、第一章课件 人力资源规划第一章 人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计一 组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架.组织结构设计是指以组织结构为核心的组织系统的整体设计工作.一 组织设计。

12、第一章 人力资源规划 选择题第一章 人力资源规划 选择题2007年5月单选题1广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是 的统一 A战略计划与战术计划 B战略规划与组织规划 C人员计划与组织规划 D费用计划与人员计划2 是对企业人力资。

13、01第一章 人力资源规划第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计1.组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作.它是企业总体设计的重要组成部分,也是企业管理的基本前提.2.组织设计理论的内。

14、1 第一章 人力资源规划第一章 人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计1.1人力资源规划的内涵广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划即具体的实施计划的统一.狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略,完成企业的。

15、第一章人力资源规划考试重点第一章 人力资源规划第一节 企业组织结构的设计与变革第一单元 企业组织结构的设计一组织结构设计的基本理论单选组织结构是组织内部分工作协作的基本形式柜架.组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。

16、第一章 人力资源规划2645547176第一章 人力资源规划本章主要内容 工作岗位分析与设计工作岗位分析工作岗位设计 企业劳动定员管理定员人数的核算方法定员标准编写格式与要求 人力资源管理制度规划 人力资源费用预算的审核与支出控制人力资源费。

17、第一章人力资源规划四第一章 人力资源规划第一节 企业组织机构的设置与信息的汇总第一单元 如何绘制组织机构图 学习目的: 通过学习掌握组织机构图的绘制方法. 提纲:一组织机构的类型掌握其特点优缺点适应范围一直线制 直线制是一种最简单的集权式组。

18、人力资源管理二级第一章人力资源规划第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 一组织设计理论的内涵1组织理论与组织设计理论的对比分析组织理论又。

19、二级人力资源师题库题库第一章人力资源规划第一章 人力资源规划一单项选择题请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案 1. 是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体. A。