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案例劳动社会保障201601

不需。劳动合同本身无效。2、 2009 年 3 月,初中年赵某离家出走,在某市一家家具厂找到了工作,双方签订了劳动 合同,约定工作期限为一年。家具厂厂长知道赵某只有 15 岁,于是安排他做一些杂活。赵 某工作了 6 个月后掉,最新劳动法与社会保障法案例分析大全资料劳动法学最新复习资料:案例分析题 结

案例劳动社会保障201601Tag内容描述:

1、不需。
劳动合同本身无效。
2、 2009 年 3 月,初中年赵某离家出走,在某市一家家具厂找到了工作,双方签订了劳动 合同,约定工作期限为一年。
家具厂厂长知道赵某只有 15 岁,于是安排他做一些杂活。
赵 某工作了 6 个月后掉。

2、最新劳动法与社会保障法案例分析大全资料劳动法学最新复习资料:案例分析题 结合试卷复习指导考核册20150114 16:53:29 案例分析题12002年5月,林某不愿意继续上学,就离家出走,到某县城去打工.林某在一家餐厅找到了工作,主要是帮。

3、本案件中不能够成为合同一方当事人。
因为李某尚不满16岁,不具有劳动法上的权利能力和行为能力。
不需要。
因为劳动合同本身无效。
3、2003年2月,李某刚好满15岁,中学毕业后李某即外出打工,并于同年与一羊毛衫厂签订劳动合同,后。

4、劳动与社会保障法形考三答案一多项选择题每题两分,共40分题目1正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干根据我国有关法律法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有 .选择一项或多项:A. 失业保险费 B. 生育保险费 C. 工伤保险费 D. 医。

5、劳动与社会保障法案例分析之欧阳物创编劳动与社会保障法案例分析时间:2021.02.07命题人:欧阳物案例一2008年1月,小朱硕士研究生毕业后与一家外资公司签订了为期3年的劳动合同.公司为了提高小朱的工作技能,2009年1月,该公司把小朱送。

6、劳动和社会保障业务案例分析考前培训资料劳动关系案例分析复习资料第一节 劳动合同的订立和变更案例一:某配件公司是一家生产机器配件的只有18名职工的小厂,由于经营不善,企业经济状况不好.2006年10月19日,劳保局接到一封举报信,称某工人被该。

7、劳动与社会保障法作业答案第一次作业答案84分1下列主体中, 不属于中华人民共和国劳动法适用范围的是 .A在我国境内设立的外商独资企业B我国公民在境外设立的独资企业C我国境内设立企业派驻境外的劳动者D我国境内的个体经济组织2劳动法作为一个独立。

8、劳动与社会保障法试题与答案劳动与社会保障法学第 02 章在线测试第一题单项选择题每题 1 分,5 道题共 5 分 1第一个早期 劳工法规 颁布时间为 AA 1349 年 B 1804 年 C1839 年 D 1848 年2第一个早期 劳工法。

9、叶某等人一直在工地上运输原材料、设备,起居不定,昼夜兼程是常有之事。
较之往年,到入冬前已多工作了一个半月左右的时间。
叶某等人均感到长时期未好好休息,身体劳累。
但一想到这段时间工资也较高,便未作其它表示。
入冬后,往年即是建筑公。

10、劳动和社会保障习题及答案劳动合同和社会保障法 一单项选择题1. 关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是 .A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容工作条件职业危害劳动报酬等情况B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如。

11、劳动和社会保障习题与答案劳动合同和社会保障法一单项选择题1.关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是.A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容工作条件职业危害劳动报酬等情况B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明。

12、劳动与社会保障法形考答案劳 动 与 社 会 保 障 法 形 考 形考一一多项选择题每题两分,共 40分题目1津贴的具体作用有.选择一项或多项: A.调节作用I B.补偿作用C.奖励作用D.激励作用题目2下列关于劳动法与民法的区别,正确的是 。

13、劳动与社会保障法期末复习指导案例分析题2015电大劳动与社会保障法期末复习指导案例分析题案例分析题12009年5月,15岁的小林不愿意继续上学,就离家出走,到某县城去打工.小林在一家餐厅找到了工作,主要是帮厨师做一些杂活.因为小林年纪小只能。

14、劳动与社会保障法案例分析之欧阳化创编劳动与社会保障法案例分析时间:2021.02.12创作人:欧阳化案例一2008年1月,小朱硕士研究生毕业后与一家外资公司签订了为期3年的劳动合同.公司为了提高小朱的工作技能,2009年1月,该公司把小朱送。

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