2015药剂质量考核

1、病历中有互相矛盾或不一致,扣510分,情节严重按乙级病案处理病历中严禁拷贝错误拷贝导致严重错误,按乙级病案处理各种辅助检查化验单检查单粘贴整齐,眉注清楚,异常项目应有红笔标化验单张冠李戴扣5分,每缺少一张化验单扣2分。

2、2.有麻精药品实行三级管理和五专管理制度与程序.1. 特殊管理药品未按照法律法规规章制定相应的管理制度扣1分.2.无麻精药品实行三级管理和五专管理制度与程序扣1分.被考核科室负责人签字: 。

3、巴塘县人民医院护理质量考核标准七急救药品物品器材管理质量标准科室: 年 月 日 考核者: 科室签字: 内容项目 考 核 内 容分值考核标准及办法扣分急 救器 材15分备用氧气筒,有标志有氧气无氧气防火防热防油防震,保持清洁4查现场,查记录。

4、药物临床试验质量管理规范考核题库一 . 单选题1 实施临床试验并对临床试验的质量和受试者的安全和权益的负责者. A . 研究者 B . 协调研究者 C . 申办者 D . 监查员2 在多中心临床试验中负责协调各参加中心的研究者的工作的一名研。

5、XXXXXXXXXX零售连锁公司质量管理制度执行情况检查考核表检查门店: 检查时间: 年 月 日 制度名称检 查 项 目 内 容检查方法检查结果存在问题整改意见一质量管理制度检查考核制度 1.各部门首先自行检查考核,采用岗位自查或岗位交叉检。

6、药物临床试验质量管理规范考核药物临床试验质量管理规范考核题库一 . 单选题1 实施临床试验并对临床试验的质量和受试者的安全和权益的负责者. A . 研究者 B . 协调研究者 C . 申办者 D . 监查员2 在多中心临床试验中负责协调各参。

7、如图一二所示上述数据显示,5的考核缺陷指标的大部分考核组均未完成.6 图五图四如图四五,根据2015全面质量管理考核结果分析,全年考核整改成效较大的科室为神内一科,神经外科检验科药剂科.因为内。

8、药品质量方针目标考核表检查日期:分解目标内容标准分目标实施情况检查方法考核结果得分责任部门检杳人药品质量档案重点养护 品种及建立档案15建立药品质量档案29个,重点养护 品种72个,档案建立符合规定.现场查档案 记录合格15质量管理部质量管。

9、1.特殊管理药品按照法律法规规章制定相应的管理制度.2.有麻精药品实行三级管理和五专管理制度与程序.1. 特殊管理药品未按照法律法规规章制定相应的管理制度扣1分.2.无麻精药品实行三级管理和五专。

10、现场查档案 记录合格质量管理部质量管理制度检查考核 与GSP内部评审质量管理制度检查考核与GSP内 部评审按规定进行,符合规定.年度内部培训与员工健康 体检及档案建立10按计划完成企业内部培训以及从业 人员健。

11、药剂科各部门工作质量目标管理 考核评分细则t全面药剂科各部门工作质量目标管理 考核评分细则一药房 考核内容考核情况1参加学习和活动主动性差和未参加一次扣0.5分;违反规章制度甚至不了解规章制度一次扣1分含在岗抽烟;科室协调工作做的不到位影响。

12、药剂科高质量管理系统考核评价与衡量实用标准附评价与衡量表药剂科室质量与安全质控考核标准 考核时间: 年 月 日 项目分值考核标准评分标准扣分原因建立药品质量监控体系,有效控制药品质量201.由主管以上医师负责药品质量监督管理,职责明确.2。

13、药剂科医疗质量管理与持续改进相关目标及质量考核标准可编辑修改word版医疗质量管理与持续改进方案及质量考核标准药剂科一质量管理相关目标及评价指标一质量管理相关目标1.贯彻落实药品管理法医疗机构药事管理暂行规定处方管理办法抗菌药物临床应用指导。

14、药剂科各部门工作质量目标管理 考核评分细则t全面药剂科各部门工作质量目标管理 考核评分细则 一药房 考核内容 考核情况 1参加学习和活动主动性差和未参加一次扣0.5分;违反规章制度甚至不了解规章制度一次扣1分含在岗抽烟;科室协调工作做的不到。

15、制药医药企业新质量管理制度考核记录质量管理部质量管理制度考核检查项目与评定标准 Rec053一评定标准:考核采用评分法:各项实得分该项标准分得分系数.得分系数分为1.00.80.60.40五个等级,确定系数标准为:1 1.0:按制度程序做得。

16、药剂科医疗高质量管理系统与持续改进相关目标及高质量考核实用标准药剂科医疗质量评价体系与考核标准一质量管理相关目标 一质量管理相关目标1.贯彻落实药品管理法医疗机构药事管理暂行规定处方管理办法抗菌药物临床应用指导原则麻醉药品临床应用指导原则和。