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组织行为学考试重点

自考组织行为学重点学习笔记1.组织:是指组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的结构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程.2.行为:是有机体的所作所为及其活动,狭义的行为是人受其生理心理,组织行为学本科网考复习重点21doc组织行为学网考复习工商

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1、自考组织行为学重点学习笔记1.组织:是指组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的结构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程.2.行为:是有机体的所作所为及其活动,狭义的行为是人受其生理心理。

2、组织行为学本科网考复习重点21doc组织行为学网考复习工商管理专业一基本知识可用于配对判断单选第一章1组织行为学的性质与层次P8P102权变理论观P423组织行为学P7:是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行。

3、整理组织行为学重点17第1章 组织行为学概述第一部分 本章概要1.1重点概念1. 组织行为学:作为行为科学的一个分支,组织行为学organizational behavior, OB是探讨个体群体以及结构对组织内部行为的影响,从而运用这些知。

4、组织行为学考点专题1 组织行为学理论基础1. 对组织含义的理解.组织是指按照一定的宗旨和系统建立起来的群体.2. 何谓狭义行为和广义行为狭义的行为:能被观察到的外显活动.广义的行为:除了直接观察到的外显行为外,还包括内隐的心理活动.3. 根。

5、组织行为学重点整理版组织行为学重点整理版组织行为学:P2组织行为学就是一个研究领域,它探讨个体群体以及结构对组织内部行为得影响以便应用这些只就是来改善组织行为得有效性.霍夫斯蒂德得五种文化维度:P3151五种文化维度权利距离;不确定性规避。

6、8态度:个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内在心理和行为倾向9工作满意度:个人对他所从事的工作的一般态度.工作满意度高,就有工作的积极态度10工作投入:个人心理上对他的工作的认同程度,认为工作绩效对自我价值。

7、组织行为学重要知识点组织行为学江超群 20161218一应用层面的知识点1.需求层次理论 第五章激励理论与分类图 1马斯洛需要层次理论第一层:生理需要,这是人类最原始的根本需要,指衣食住饥渴性等方面的生理机能需要.第二层:安全需要,当一个人。

8、组织行为学重点整理第一章组织行为学概述1.组织行为学的早期研究1科学管理之父泰勒,最早采用科学方法研究工人的工作效率问题运用时间动作分析方法进行试验,提出劳动定额工时定额工作流程图计件工资制等一系列科学管理制度个方法.2工业心理学之父雨果。

9、组织行为学复习重点一名词解释1组织:是通过群体努力完成特定目标的社会创造物,它要求人而不是物的和谐.2企业:是从事生产流通服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营独立核算依法设立的一种盈利性的经济组织.3个性:个性一般是指一事。

10、组织行为学温习重点001组织行为学复习重点根据1班叶老师的复习整理第一章 组织行为学的对象与性质组织:是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;它建立一定的机构,成为独立的法人;它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程.行为2。

11、组织行为学重点分析选择十个,每个一分,前五个单选,后五个多选简答 四个,每个五分论述两个,每个十五分案例分析两个,每个二十分 一 知觉的特性1 知觉的选择性 2 知觉的理解性 3 知觉的恒常性 4 知觉的相对性 5 知觉的整体性二 管理中常。

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