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自来水供水企业员工

自来水企业制水供水部门年度管理目标责任书XX 水务集团水业公司2015年目标责任书X 水业责字 20151 号为明确目标任务,建立激励约束机制,推进企业规范管理,特制定2015 年目标责任书.职位:水业公司副总经理兼综合办公室主任考核内容,管理,建立完善的客户服务区域化、网格化管理机制;(5)按照集

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1、自来水企业制水供水部门年度管理目标责任书XX 水务集团水业公司2015年目标责任书X 水业责字 20151 号为明确目标任务,建立激励约束机制,推进企业规范管理,特制定2015 年目标责任书.职位:水业公司副总经理兼综合办公室主任考核内容。

2、管理,建立完善的客户服务区域化网格化管理机制;5按照集团下达的指标计划,科学合理地进行分解,并组织完成水业公司营销部门的月度季度半年和全年度的绩效考核;6负责水业公司所有车辆的实行统一管理和运行调配,杜绝公车私用。

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5、三验收申报程序1中间验收在前三日内由工程项目部向工程管理部递交书面报告,由工程管理部确定时间,在不影响施工进度的前提下,组织设计技术部依验收规范进行验收.2竣工验收在工程完工一周内由工程项目部向工程管理部递交书面报告。

6、29在给水管网中,采用的管材大体分为金属非金属复合管材三大类. 30管道内的水流绝大多数情况下呈紊流状态.31漏水控制是采取积极有效的措施,把供水管网中的漏损控制在经济合理的范围内. 32顶管施工是管道。

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10、自来水企业工程验收管理办法自来水企业工程验收管理办法公司各部门:为规范城区给水工程质量管理,加强给水管道安装工程质量验收工作,杜绝工作的随意性和盲目性,现对城区给水管道安装工程施工质量验收工作进行规范如下:一给水工程质量验收的机构及职责范围。

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