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4、由此我们认为,企业失败通常由两种原因导致:一是目标战略制定错误,一是执行不力从领导者中层干部到基层每位员工,他们无时不刻不是处在一种执行过程中,那么他们执行的绩效,此时显然决定着企业的命运具体而言,他们在执行中体现。

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