职工培训中心管理制度汇编职工培训中心管理制度一参加培训学员,必须按指定时间到培训中心办理报到登记.二接受培训期间,一般不准请假.因病或有急事确需请假时必须亲自写请假条,由培训中心主任批准.三培训学员要按规定的作息时间上下课.迟到早退达二次者,职工培训中心岗位定员编制说明一集团公司员工结构现状我公司截
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1、职工培训中心管理制度汇编职工培训中心管理制度一参加培训学员,必须按指定时间到培训中心办理报到登记.二接受培训期间,一般不准请假.因病或有急事确需请假时必须亲自写请假条,由培训中心主任批准.三培训学员要按规定的作息时间上下课.迟到早退达二次者。
2、职工培训中心岗位定员编制说明一集团公司员工结构现状我公司截至2011年11月底在册职工人数为7860人,其中女职工2085人,占总人数的26,专业技术人员542人,占总人数的7.1矿井总人数为3312人含杨家梁煤矿299人,井下一线职工13。
3、4、培训要按需施教、注重实用和实效，逐步提高全公司职工的综合素质。
三、培训内容：1、根据公司的实际需要，按质量标准化的要求，以岗位实训和安全技术技能培训为主。
、2、有侧重地反复学习贯彻煤矿安全规程、安全技术操作规程、。
4、3、中层以上干部346人。
二、职工培训中心主要工作职责1、贯彻党和国家有关职工培训方面的各项方针、政策、指令和规定。
执行董事会和集团公司的各项规章制度，落实集团公司的决议和决定。
2、根据安全生产法、矿山安全法、公司。
