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1、组织行为学期末复习整理版第一部分 单选题其他11. 是两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥从而产生心理上的或行为上的矛盾.A.冲突12. 提出了不成熟成熟理论D.阿吉里斯3.熵能测量环境的什么特性.有序性B1被称为研究组织内部。
2、组织行为学自己整理知识点第一章:何为组织行为学1.含义:不但研究可观测行为,如:员工寻常工作,人际交往等,还关注隐含在这些行为中个体内在状态,涉及知觉,态度,决策. 三角度:组织和群体成员,资源,人自身 研究群体和组织行为,个体解释不了现象。
3、3 以战略管理为主的企业组织理论的发展4 全球化和知识经济时代的组织理论5 组织关系管理理论6 积极组织行为学三 人性假设与管理1 经纪人假设x理论最大利益应对方法:将管理工作中心放在如何提高效率。
4、组织行为学整合作业第一部分:时尚女魔头观后感2第二部分:从组织行为学看杜拉拉1112每个行业都深不可测,从业者要想在业内如鱼得水,必须了解一些办公室中的生存法则,在岗位上不断修炼,从而将工作能力提升到一定高度,将青春饭变成长春饭.影片穿普拉。
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6、业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用.社会测量学人际关系测量是由美国学者莫雷诺Moreno提出的,这种方法将人际关系这一定性问题运用社会测。
7、完整word版组织行为学一单项选择题 1社会学家关注的是,主要研究个体及其社会行为以及人类社会和人们社会行为的变化发展规律.A.群体B.组织C.个体D.社会 正确答案:C 答案解析:本题考查组织行为学的学科基础.社会学家关注的是个体,主要研。
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9、2023531,山东大学 刘永仁,1,组织行为管理,山东大学 刘永仁,2023531,山东大学 刘永仁,2,第七部分:组织行为,2023531,山东大学 刘永仁,3,第十六章:组织与组织设计,第一节:组织的系统与行为运转一什么是组织:组织是。
10、组织行为学重点整理最新组织行为学第一章 组织行为学概述1影响组织有效性的因素:环境因素组织外部因素:可预测性复杂性敌对性;组织因素:结构技术规模年限;管理政策和实践因素:战略控制领导报酬沟通决策;员工因素:目标技能动机态度价值观.220世纪。
11、组织行为学排序完整矩阵连线题奥德佛的EEG理论 总选项:A B B C DA奥德佛的EEG理论 F内容型激励理论B劳勒的期望模式 G过程激励理论C亚当期的公平理论 G过程激励理论D斯金纳的强化理论 H行为造型激励理论E豪斯迪尔的公式 I综合。
12、组织行为学考试整理内容1.组织行为学是综合运用心理学方法和技术,研究组织中人的心理和行为的规律,从而预测引导和控制人的行为,以实现组织既定目标的科学.2.正确理解组织行为学概念的含义:研究对象:人的心理和行为的规律性,即人研究范围:一定组织。
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15、组织行为学压缩版整理习题题号一二三四五六七总分满分14151010201516100得分一 名词解释本大题共7小题,每小题2分,共14分二 是非判断题本大题共10小题,每小题1.5分,共15分.请在每小题的括号中填上正确的标志或错误的标志。
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