整理一把手监督难点

1、对一把手监督的难点及对策思考对一把手监督的难点及对策思考监督主体监督力量的协调方面,由于各种客观因素,还未能形成有效的监督机制.除了党的纪检机关行政监察机关司法反贪机关等监督主体之外,近年来人大的监督明显加强,但由于人大监督制度不健全,职能。

2、这些具有监督制约作用的法规和制度，为对“一把手”的监督提供了依据和保证。
但在众多的法规和制度中，对领导干部的监督制度目前还不完善，还存在相对滞后和不配套的问题，概括起来有“三多三少”，即应急性、临时性的规定多，注重长效治本的规定少；。

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5、监督“一把手”难，有着许多深层次的因素。
一、监督意识淡薄因素。
我国是一个经历了漫长封建社会发展阶段的国家，传统的特权思想、等级观念根深蒂固，潜移默化地影响着各级领导干部。
首先，从监督客体“一把手”自身的情况来看，有些“一把手”认。

6、有的从自身利益考虑，对“一把手”事事附和，甚至为了取悦领导，而甘于放弃党性原则。
无论对监督者和被监督者，监督意识淡薄是当前亟待解决的一个重要问题。
二、权力过于集中因素。
“绝对的权力会导致绝对的腐败”，已成为人们的共识。
由于权。

7、对一把手监督的难点及对策思考对一把手监督的难点及对策思考 中共xxxx区委副书记区政法委书记 xx 从近年来反斗争的实践看,不少分子都是在一把手的岗位上腐化堕落的.此前,新闻界披露的慕马大案,市一府两院几乎所有要害部门的一把手网络其中,再一。

8、2021年6一把手监督难题工作总结经验做法亮点成效强化对一把手监督,是坚持和加强党的领导深化全面从严治党的必然要求,也是推进党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要.十九届中央纪委四次全会对破解一把手监督和同级监督难题作出部署,要求推动上级一把手。