政教下工作中的问题及整改措施政教下工中的

1、在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
2、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。
3、进取意识不强，性情急躁，工作。

2、政教下工作中的问题及整改措施政教下工作中的问题及整改措施为了进一步搞好政教处的各项工作,尤其是学生管理工作,提升学校形象,创造文明和谐安全的学习生活环境.现对前期工作中存在的问题进行查摆,并在后期工作中纠正加强或创新.一工作中存在问题及不足。

3、二、整改措施（1）针对高一至高三不同学年的特点，政教处有针对性给出指导性的德育教育工作内容，落实到班主任工作计划中，增大德育工作范围和效果。
（2）继续发扬传统，开展大型活动。
开展文明卫生安全活动月活动，文明礼仪演讲比赛，唱红歌、。

4、教学工作中存在的问题及整改措施一 教务处常规工作中存在的问题1 教师业务学习只停留在表面上,不能扎实有效.2 过分依赖制度,忽视教师专业发展的需要.3 教务工作人员缺少,常规工作检查欠到位.4 常规工作安排与落实缺少系统化管理.5 教务工作。

5、 （2）心理承受力不强，认为自己无所不能，难以承受失败的挫折。
作为独生子女，在家要什么有什么，认为自己想的都能实现，没有经历社会的挫折，有人说这一代的孩子既是最成熟的一代也是最幼稚单纯的一代。
第三，有的学生不思进取，没有目。

6、如地理、生物、历史课任教师由其它专业教师兼任。
8、 考试安排欠合理。
9、 功能室缺少。
10、 大班额教学给教师加重了负担。
二、 教学常规考核制度方面1、 只注重终结性考核评估，不注重过程考核评估。
2、 评价方式单一化。

7、随着企业管理跨度的增加，其控制难度也相应地加大，在资源的共享上还相对较差，缺乏一个有效的信息数据共享平台。
在财务内部控制过程中，人作为实施该项活动的一个主体，其自身综合素质的高低直接关系着内控质量，但是就目前钢结构施工企业财务内部控制的。

8、2.有效实施内部控制的保证。
内部控制是动态的、持续的，也是不平衡的，受时间、地点、政策、具体执行人等因素的变化而变化。
内部控制的有效执行，仅靠各部门和相关人员的自主执行是不够的，常常会因为相关部门和相关人员的串通作弊或不作为而失效，。