择优社区卫生服务站

1、街道社区卫生服务中心对辖区社区卫生服务站基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案为加强基本公共卫生服务民生工程项目管理,促进琅现区基本公共卫生服务项目任务的落实,提升我区基本公共卫生服务水平,结合我中心实际,特制定本方案.考核目的为进一步规范辖。

2、社区卫生服务中心站建设标准社区卫生服务中心站建设标准建标 1632013主编部门:中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会批准部门:中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国国家发展和改革委员会施行日期:2013年7月1日住房城乡建设部 国。

3、社区卫生服务站2012年工作总结今年以来,社区卫生服务站在市医院的正确领导下,在医院社区中心领导的支持和关怀下,认真贯彻落实社区卫生服务有关文件精神,紧紧围绕提高社区居民健康水平这一根本宗旨,牢固树立责任意识服务意识,充分发挥职能作用,求真。

4、社区卫生服务中心站绩效考核北京市朝阳区社区卫生服务中心站人员绩效考核2007年8月岗位目录一管理岗位1.中心主任中心主任业务副主任保障支持副主任2.绩效管理岗位绩效管理部主任绩效考核管理3.健康管理部岗位健康管理部主任质量控制护理管理医院感。

5、社区卫生服务站年度工作总结竭诚为您提供优质文档双击可除社区卫生服务站年度工作总结篇一:社区卫生服务站年度工作总结社区卫生服务站20XX年度工作总结一社区卫生服务站的优越性,让群众深刻感觉到社区服务的好处,几年来我站开展以诚信为宗旨,以社区居。

6、社区卫生服务站工作计划模板2021年社区卫生服务站工作计划 2021年社区卫生服务站工作计划120年,我站将根据国家基本公共卫生服务规范及相关标准,结合我辖区居民的健康需求和本站的工作实际,以社区居民健康教育为主,更加深入居民服务居民,促进。

7、社区卫生服务站考核实施方案社区卫生服务站考核实施方案 为加快推进基层医疗机构分配制度改革,建立科学规范合理公平的绩效评估和分配激励机制,完善以服务数量服务质量接受医疗服务人员的满意度为主要指标的绩效考核体系,充分调动医务人员的积极性,结合我。

8、社区卫生服务站聘用合同样本社区卫生服务站聘用合同样本 篇一:社区卫生服务站聘人员用合同 江安镇社区卫生服务站聘人员用合同 甲乙双方在平等自愿协商一致的原则下,立此合同 甲方:社区卫生服务站 地址: 村居 组 乙方:姓名: 性别: 年龄: 岁。

9、社区卫生服务站工作计划3篇社区卫生服务站工作计划社区卫生服务站工作计划xx一我中心将根据市卫生局要求,结合辖区居民的需求和本中心的工作实际,认真制定切实可行的工作计划和实施方案.重点工作如下:一强化社区卫生服务品牌意识1积极加强社区卫生服务。

10、社区卫生服务站岗位管理制度社区卫生服务站岗位管理制度 一社区信息收集 二各类人员岗位责任制度 三各类人员与制度 四各项技术服务工作规范 五家庭卫生保健服务技术操作常规 六财务药品设备管理制度;档案信息资料管理制度;社区民主监督制度;社区卫生。

11、社区卫生服务站工作规章制度社区卫生服务站工作制度全科医师岗位职责1承当社区一般常见病多发病慢性病传染病的诊治,负责现场急救与转诊. 2负责家庭病床管理,开展上门服务.按患者病情需要与时进展双向转诊.3负责高血压糖尿病心脑血管疾病恶性肿瘤等慢。

12、街道社区卫生服务站站长述职报告街道社区卫生服务站站长述职报告第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:2019年第二篇:2019年社区服务站站长述职第三篇:社区卫生服务站站长职责第四篇:社区卫生服务站站长岗位说明书第五篇:乡镇综合服。