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岳阳市岳阳县集团招聘

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4、解析人事争议仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作曰前,将开庭时间地点仲裁庭组成人员等书面通知当事人.被申请人经书面通知无正当理由不到庭,或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席裁决.故选A.5市场经济运行。

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7、岳阳市水务集团有限公司招聘试题及答案解析网络整理,与原题顺序可能不一致1.批复是答复下级请示的文件,是.A: 被动发文B: 主动发文C: 是对报告的批件D: 下级没有请示用来指导工作的参考答案 : A本题解释:参考答案 :A解析批复的特点是。

8、湖南省岳阳市岳阳县上半年农业系统招聘试题农业技术推广一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1农民访问是.A推广人员直接访问农民B推广人员直接访问农民积极分子C专家直接访问农。

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11、湖南省岳阳市岳阳县教师招聘教育理论基础知识真题及答案注意事项1请用钢笔圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号.2本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效.一单项选择题。

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15、C必须等于第二部类所需要的生活资料D必须等于第二部类对新增加的生产资料的需要答案解析第一部类向第二部类提供的生产资料必须在满足原有的需要之外,还应该有剩余,只有有了剩余生产资料,才能为扩大再生产奠定物。

16、答案C解析在经济学中有三种类型不同的数量,即存量流量与增量,增量是指在某一段时间内系统中保有数量的变化,增量流入量一流出量.时效指在一定时期内能够发生的效用.机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的。

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20、解析健全的内部控制保障体系主要包括以下要素:信息系统控制报告机制业务连续性管理人员管理1考评管理内控文化.A项属于商业银行的内部控制措施之一.4下列指标中,能够反映企业盈利能力的是.A营业利。

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