员工违纪过失单违纪人姓名:部门:职位:违纪时间:年月日时违纪地点:违纪经过:违纪人签字:违纪性质:违反规定第类, 第款的规定条款.原文:属于:甲类过失乙类过失丙类过失 初 犯 第二次 根据奖惩条例应给予:罚款:元月底从工资中扣除 其它处罚,劳动合同纠纷员工职责范围内的过失给公司造成损失的责任承担案情
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1、员工违纪过失单违纪人姓名:部门:职位:违纪时间:年月日时违纪地点:违纪经过:违纪人签字:违纪性质:违反规定第类, 第款的规定条款.原文:属于:甲类过失乙类过失丙类过失 初 犯 第二次 根据奖惩条例应给予:罚款:元月底从工资中扣除 其它处罚。
2、劳动合同纠纷员工职责范围内的过失给公司造成损失的责任承担案情介绍被告B女士系原告A分公司的员工,在职期间担任金桥店店长职务.20XX年8月10日原告下设金桥店厨房发生火灾.同月X日,上海市XX区公安消防支队对原告做出行政处罚决定,以原告存在。
3、元（月底从工资中扣除） 其它处罚：（以上处罚自年月 执 行 ）本部门经理意见：签字：年月日员工处罚通知书编号：日期：姓名:所属部门:职位：所犯过失：拖延工作上的手续或报。
4、代理人：律宏专家律师被告：B女士【诉讼请求】1、判令被告B女士向原告A分公司赔偿经济损失50万元。
【陈述与答辩】原告陈述：被告B女士于20XX年6月1日进入原告处工作，担任店长一职，20XX年8月10日，被告。
5、员工违纪违规责任追究办法员工违纪违规责任追究办法试行第一章 总 则第一节 指导思想适用范围和原则第一条 为了规范企业员工从业行为, 强化监督约束机制,维护出资人权益,保障企业健康发展,加大责任追究力度,根据国家有关法律法规,结合水电八局职工。
