员工守则奖罚条例

1、员工纪律奖惩条例实施细则目的 为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念,弘扬企业精神,纯洁员工队伍营造安全文明高效的生产办公秩序,提高团体作战能力. 范围 本公司全体员工. 职责 由所在部门负责上报,有关部门做好核实处理和奖励. 内容 纪律奖。

2、新员工入职奖励与惩罚条例新员工入职奖励与惩罚条例对有以下表现者之一的员工均给予奖励:1.在完成公司工作任务方面取得显著成绩和经济效益的;2.在技术产品专利方面取得重大成果或显著成绩的;3.对公司提出合理化建议积极有实效的;4.保护公司财物。

3、第二条 本条例适用于公司全体员工.第二章 奖励第三条 奖励范围.对有以下表现者之一的员工均给予奖励:1. 在完成公司工作任务方面取得显着成绩和经济效益的;2. 在技术产品专利方面取得重大成果。

4、9. 为公司带来良好社会声誉的;10. 其他应给予奖励事项的.第四条 奖励种类.公司可以设立如下奖励项目.1. 精神奖励1 记大功;2 记小功;3 嘉奖奖状奖品;4 授予荣誉称号.2。

5、2提出建议或意见经酒店采纳并施行有效者;3对于舞弊或有危害酒店权益之事,能事先发现或防止,而使酒店减少或免受损失者;4对于突发事件处理得当具有功绩者;5敢冒风险救护酒店财产及人员脱离危险者;6节约物料费用或。

6、9员工应自觉遵守劳动纪律,准时上下班,不迟到,不早退.病假事假要提前填写请假单,经批准后方可有效.特殊情况可用电话告知,事后补办请假单.10员工应服从工作分配调动和指挥.在参加会议时要提前25分钟到会场,关闭手机。

7、7.维护公司利益和荣誉,保护公共财产,防止事故发生与挽回经济损失有功者,奖励2050元.8.在不影响本职工作的前提下,坚持业务自学,不断提高业务水平者,奖励520元.9.维护公司的规章制度,对各种违纪行为敢于制止批评揭发者。

8、5对用户同事粗暴或不礼貌的.6未经许可而进入各私人单位的.7蓄意损耗损坏物业公司财物的.8在物业公司内销售买卖私人物品的.9制造谣言或恶意中伤其他同事或物业公司业务的。

9、工程质量安全管理奖罚条例细则为全面贯彻执行百年大计质量第一安全生产预防为主的方针,强化工程质量安全管理,确保工程质量安全文明施工的达标,提高项目部的社会信誉和经济效益,特制订本质量安全管理奖罚条例细则:1施工项目所采购的原材料半成品必须有合。

10、3.对公司提出合理化建议积极有实效的;4.保护公司财物,使公司利益免受重大损失的;5.在公司社会见义勇为,与各种违法违纪不良现象斗争有显著成绩;6.对突发事件。

11、施工员岗位责任制度及奖罚条例根据三水誉海尚城项目部的要求,现任命 为 班组施工负责人.本人贯彻执行如下的制度及条例.1.认真实施上级各项施工管理方面的规章制度,班组工人进场后,做好花名册登记,负责安全文明施工教育,做到安全第一.2.协助编制。

12、严禁弄虚作假贿奖等行为,否则将严厉查处,相关人员将予以开除.3.2奖励的种类3.2.1嘉奖:对于有下列表现之一的公司员工,将给予嘉奖.3.2.1.1拾获贵重物品而不昧,值得表扬者;3.2.1.2发现职责外的问题,予以速。

13、员工守则及管理条例一员工基本守则1三大纪律:公私分明;团结协作;及时准确.2八项注意:熟悉岗位规范;明确工作职责;遵循业务流程;遵守作业时间;注意团队和谐;维护企业形象;保守商业机密;不断学习进取.二员工工作守则3员工上班时间要始终保持饱满。

14、碧桂园管理处员工奖罚条例工作行为规范系列 碧桂园管理处员工奖罚条例标准完整实用可修改 编号:FSQG20625碧桂园管理处员工奖罚条例Regulations on Rewards and Penalties for Country Gard。

15、最新员工奖惩条例附奖罚单范本模板员工奖惩条例1目的及适用范围为进一步完善公司现行员工奖惩条例,更好地规范员工的行为,鼓励先进,维护公司正常的工作秩序,根据国家相关法规,结合公司实际情况,特制定本制度.本制度适用于公司全体员工日常工作中的奖惩。