二、正式合同期1 正式合同期期限:由劳资双方协商确定,视岗位性质确定期限为15年。2 合同期内,双方欲解除合同须提前1个月或以1个月薪金代替通知期,工作合同有特殊约定者,则依据工作合同的约定执行。3 合同期满,工作合同即行,员工人事管理制度 云南星长征投资开发控股集团 有限公司员工人事管理制度 第一
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1、二正式合同期1 正式合同期期限:由劳资双方协商确定,视岗位性质确定期限为15年.2 合同期内,双方欲解除合同须提前1个月或以1个月薪金代替通知期,工作合同有特殊约定者,则依据工作合同的约定执行.3 合同期满,工作合同即行。
2、员工人事管理制度 云南星长征投资开发控股集团 有限公司员工人事管理制度 第一章 总 则 第一条 为了规范员工人事管理工作,维护员工合法权益,促进集团和谐稳定,制定本制度. 第二条 本制度适用于集团全体员工.各事业部各子公司可根据实际情况,参。
3、员工手册和管理制度员工管理规定第一条作息时间一公司实行八小时工作制,标准工作日为一周五天半,周一至周五,周六半天周日为公休日.二工作时间为上午8:30至12:00,下午13:30至18:00.三法定假日依国家规定,按公司具体办法执行.第二条。
4、员工手册管理制度原员工手册员工行为规范守则 员工行为规范一 通则1 热爱公司,热爱本职工作,遵守公司的各项规章制度.2 伙伴间团结友爱,互相帮助,分工合作.3 工作积极主动,认真保质按时完成本职工作.努力提高自身素质和业务技术水平.二 劳动。
5、经营管理手册人事管理制度一人事管理制度1招聘录用制度1由人事部根据企业用人需求和各岗位职位标准,起草招聘启事,报请行政经理批准,与企划部联系刊登招聘广告,对应聘资料进行初选,并负责安排好招聘准备工作.2通知应聘人员带齐各种证件,来公司填写应。
6、人事管理制度手册范例内部管理制度系列 人事管理制度手册标准完整实用可修改 编号:FSQG52642人事管理制度手册Model manual for personnel management system说明:为规范化制度化和统一化作业行为。
7、人事管理员工管理手册员工管理手册目 录略前 言欢迎您加盟中俄自由贸易城我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步.首先预祝您踏上成功之路中俄自由贸易城因为您的。
8、管理制度员工手册规章制度管理制度员工手册规章制度规章制度汇编食品有限公司行政部编制二一年五月1致员工的一封信12公司简介23员工守则34员工日常行为规范45职务行为准则56人事管理制度87薪酬管理制度148劳动考勤管理制度179安全生产管理。
9、员工手册管理制度1员工手册 第一部分:前言及企业文化.4董事长致辞.6 如何使用员工手册.8 关于公司.9 企业愿景使命价值观和行为规范指引.12 公司愿景。