员工培训管理制度员工培训管理制度第一章 总则第一条为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地运行,为企业需要培养和造就一支高素质的人才队伍,满足企业长期发展的需要,使员工培训管理有所遵循,特制定本制度.第二条解决企业的实际问题,便于对其投资,员工培训管理制度,2,员工培训管理制度从2005年元月开始
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1、员工培训管理制度员工培训管理制度第一章 总则第一条为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地运行,为企业需要培养和造就一支高素质的人才队伍,满足企业长期发展的需要,使员工培训管理有所遵循,特制定本制度.第二条解决企业的实际问题,便于对其投资。
2、员工培训管理制度,2,员工培训管理制度从2005年元月开始动手起草,并先后数次会同战略规划部和各业务部门进行沟通.在李总特别指示下,经过逄总信总黄纯顾问的指导,最终经过会审,上报李总通过,从而正式出台.感谢在此期间给与我们工作大力支持的各位。
3、员工培训管理制度1doc1doc员工培训管理制度1员工培训管理制度1管理目的通过培训,提高各级人员的专业知识专业技能及综合素质,从而提高组织素质,实现组织目标.达到企业可持续发展之目的.2适用范围本制度适用于四川康斯佳化工涂料有限公司全体员。
