员工绩效考核方案模板

1、日常考核操作体系月度及专项任务考核管理人员日常考核包括月考评和专项任务考评,由其主管负责考核专项任务考核由专项任务的主管负责,年终工管理人员考评时,每月考评总分的平均分应占其关键业绩得分的40,专项任务考评得分用于修正管理人员绩效考评最后得。

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