员工出差报销管理制度

1、2远途国内出差:日内的由部门经理核准,日以上的由总经理核准,部门经理以上人员出差一律由总经理核准.3国外出差的,一律由总经理核准.五交通工具的选择标准1短途出差可酌情选择汽车作为交通工具.2总经理远途出差一般选。

2、xx制造有限公司文 件 FDG发2014 024 发布时间:2015年1月8日公差管理制度修订版1.0 目的 为完善员工出差管理,统一出差标准,进一步规范公差制度,提升公差人员的工作效益,特修订本制度.2.0 适应范围因公出差的员工适用本制。

3、2伙食:全天50元每天的标准.3住宿:不得超过100元每夜的标准.同性两人以一个房间报销为标准. 出差报销细则1公司所有销售人员出差,必须填写出差申请单并由经销经理签字同意后出行.2如有出差同行人,填。

4、国内一线城市: 2B国内二线城市:3C国内三线城市:除一线二线城市外的所有国内城市3.2往返大交通3.2.1标准:级别飞机火车长短途汽车其他交通工具备注总经理不。

5、出差旅费报告单,并结清暂支款,未于一周内报销者,财务应于当月工资中先予扣回,等报销时再行核付.第三条 三日内由市场总监核准,三日以上由总经理核准,市场总监以上人员出差一律由总经理同意核准.第四条 出差不得报支加班。

6、四报销入帐依据 1差旅费中的交通费,不允许有代替发票的情况发生发票记载信息需和当天出差目的地相吻合;2差旅费中的餐费,原则上不允许有代替发票的情况发生如有特别情况,在三个月过渡期内,代票不得超过50,三。

7、一旅途交通费报销1旅途交通费报销,原则上不超过火车硬卧票费用.2特殊情况,经公司副总经理级以上领导同意,可以报销火车软卧票飞机票费用.3违反公司规定使用交通工具,一律按火车硬卧票费用报销,超出部分由个人支付.二市。

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9、最新员工出差管理制度员工出差管理制度1总则1.1为了统一规范管理员工因公奉派出差事项,特制订本制度;1.2本制度适用于本公司以及所属分公司因公出差的各级员工,出差涉及事项均须按照本制度规定执行;1.3本制度涉及审核批准的事项中,权责单位因故。

10、科技员工出差管理制度广东同望科技股份有限公司管理体系文件员工出差管理制度员工出差管理程序修订记录序号程序文件修改状态修改时间修改内容概要修改人批准人1修订2002926出差预算由财务和总裁核准.李德敏潘璞2修订20021115出差申请表和出。

11、员工出差及考勤管理制度员工出差及考勤管理制度第一章 总则第一条 为规范出差管理流程加强出差预算的管理,特制定本制度.第二条 本制度参照本公司行政管理财务管理相关制度的规定制定.第二章 一般规定第三条 员工出差依下列程序办理.出差前应填写出差。

12、员工国内出差管理制度附件:收文者公司各部门各分支机构发文单位总裁办抄 送总裁办领导文件编号深德总办20097号拟稿人黄利审批人夏小华涂国文黄益放林涛康宁杨有才签发人郭绪勇发布日期2009年9月16日生效日期 2009年10月1日总页数9页含。

13、员工出差管理制度3篇员工出差管理制度3篇员工出差管理制度的目的是规范员工出差流程出差审批及差旅费报销等事项,加强出差预算的管理.下面是员工出差的管理条例,欢迎参阅.员工出差管理制度1第1章 总则第1条 为规范出差管理流程,加强对出差预算的管。

14、员工出差管理规章制度员工出差管理规章制度 员工出差管理制度1.目的: 为规范日常出差管理,提高效率控制差旅费用,特制订本制度.2.适用范围:2.1.本制度所指出差专指因工作需要前往本公司和下属公司办公所在地之外的境内各省市公务学习考察开会培。

15、员工各项出差管理制度doc员工各项出差管理制度1员工出差管理制度1.0目的:为完善公司管理,规范员工外出公务期间的考勤及所发生差旅费用的管理,特制定此规定.2.0范围:适用于公司全体员工.3.0定义解释3.1公司员工外出公务可分为外勤和出差。

16、外出人员报销管理制度外出人员报销管理制度 当因为公事外出时产生的费用通常都由公司承担报销,那么报销流程怎样规定才更好呢,本文是的外出人员报销管理,欢迎参考阅读. 一. 目的 为了进一步规范员工外出流程及报销,加强差旅费及有关费用的控制和管理。