医院员工档案管理制度

1、因特殊情况不能办理正常批假手续者,上班后2日内必须补办请假手续,并说明事由,逾期不办者按旷工处理.休假期满,应按时返回工作岗位,因特殊情况不能按时返回工作岗位者,应及时续假,不续假或续假未经批准而超假者,按旷工处理.申请。

2、医院工作管理制度 医院收银员的基本常识医院工作管理制度 医院收银员的基本常识第一章 医疗规章制度第一节 共同制度一请示报告制度凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及领导请示报告:1意外灾害急救,接收大批创伤中毒或传染病人及必须动员全院力量。

3、院级会议的会议纪要决议;医院年度季月工作报表 医院年度工作计划工作总结;对外签订的各类购买租赁服务 性质的合同文件;其它应归档保管的文件资料.二人事档案,包括:全院员工个人信息资料花名册。

4、1.在标准预防的基础上,医院应根据疾病的的传播途径接触传播飞沫传播空气传播和其他途径传播,结合本院的实际情况,制定相应的隔离与预防措施.2.一种疾病可能有多种传播途径时,应在标准预防的基础上,采取相应传播途径的隔离与预防.3。

5、医院管理制度和员工岗位职责培训 外科医院管理制度和员工岗位职责培训日期时间:2011年3月4日 地点:外科医生办公室主持人:吴鸣参加人员:主任副主任医师:吴鸣 龚建鸣主治医师:戚金辉 沈建良 孔祥东 肖怀文 住院医师:袁绍峰 耿金宏 于伟 。

6、3奖则3.1医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合,具体奖励措施有:口头通报表扬会议中,书面表扬院内公告,奖励奖金,根据工作需要提干晋升,各类奖励措施可以单独执行,也可多种奖励措施同时执行.4奖励范围4.1工作中坚。

7、黄色为空气传播的隔离,粉色为飞沫传播的隔离,蓝色为接触传播的隔离 现在将传播途径分为三种:空气传播飞沫传播接触传播.4.传染病患者或可疑传染病患者应安置在单人隔离房间.受条件限制的医院,同种病原体感染的患者可安。

8、完整医院感染管理委员会工作制度医院感染管理委员会工作制度1医院感染管理委员会在院长或业务院长的直接领导下开展工作. 2依据中华人民共和国传染病防治法医院感染管理办法等有关规定,制定全院医院感染控制规划,管理制度并组织实施.3认真履行职责,建。

9、医院感染管理委员会工作制度医院感染管理委员会工作制度1医院感染管理委员会在院长或业务院长的直接领导下开展工作. 2依据中华人民共和国传染病防治法医院感染管理办法等有关规定,制定全院医院感染控制规划,管理制度并组织实施.3认真履行职责,建立建。

10、医院感染管理委员会工作制度2医院感染管理委员会工作制度 一医院感染委员会依据中华人民共和国传染病防治法及中华人民共和国传染病防治法实施办法卫生部医院感染规范试行消毒技术规范医疗卫生机构医疗废物管理办法和省市各级卫生主管部门对医院感染工作的要。

11、医院档案管理制度5完整版编号:TQCK832医院档案管理制度5完整版In the collective management, in order to give full play to the enthusiasm and initiat。

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13、最新民营医院员工管理制度资料唐山福星医院职工管理制度为了增加各项规章制度在实际工作中的可操作性, 针对建院以来的各项规章 制度比较凌乱的情况, 进行了系统的汇总, 部分内容根据医院具体情况, 做了相应的调整和补充,以便加强医院法制化规范化制。

14、医院文件和档案管理制度安全文件和档案管理制度安全文件管理1.发文管理1文件编制文件编制人员根据管理和工作需要,视行文目的发文部门的职权和与主送部门的行文关系确定文件文种和内容.编制文件,对涉及其他部门职权范围内的事项,主办部门应当主动与有关。

15、医院感染管理委员会工作制度总医院感染管理委员会工作制度总医院感染管理委员会工作制度 1严格执行医院感染管理方面的法律法规规章及技术规范标准,制定本院预防和控制医院感染的规章制度并监督实施. 2对医院感染管理办公室收集整理的医院感染监控监测资。

16、医院人事档案管理制度9篇医院人事档案管理制度1从员工聘用之日起,人事部应为每位员工建立一份完整的员工档案,并妥善保存:1.1员工档案的内容由该员工学习工作过的单位或部门负责人和员工本人提供,人事档案主要由手写档案电脑自动化存储档案两部分组成。