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学校教职工手册

教职工培训手册 XX中学教职工培训手册目 录一XX 中学教师课堂管理条例 3二XX 中学年级组长 班主任工作职责 8三XX 中学师德建设十条禁令 11四教职工自律承诺十不让 12五考勤与请假及管理制度 13六XXXX 中学事故责任追究制度 , 三、组织教学观摩。定期组织观摩课,发动全组教师参与并积极

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1、教职工培训手册 XX中学教职工培训手册目 录一XX 中学教师课堂管理条例 3二XX 中学年级组长 班主任工作职责 8三XX 中学师德建设十条禁令 11四教职工自律承诺十不让 12五考勤与请假及管理制度 13六XXXX 中学事故责任追究制度 。

2、 三、组织教学观摩。
定期组织观摩课,发动全组教师参与并积极研讨。
对本组教师教学质量情况进行检查和评估。
关心本组教师专业成长。
四、全面掌握本组教师教学情况。
狠抓薄弱环节,深入课堂听课,完成领导和上级要求的听课任务。
认。

3、洛阳市第十四中学教职工手册试行二O一二年五月前 言如何使每一名教职工都具有强烈的的主人翁意识,具有校兴我荣,校衰我耻的高度责任感,这是我们一直在思考的问题.栉风沐雨走过半个多世纪的洛阳十四中,又到了该展翅腾飞的时候,这需要我们全体员工凝心聚。

4、中加合作枫华高级中学校员 工 手 册2008年8月,第二版15目 录 章节内容页码第一章学校简介4第二章教职工的聘用与考核4第三章教职工的奖惩及其待遇8第四章教职员工考勤制度9第五章教职员工的工作环境11第六章修正14前 言欢迎加入中加合作。

5、职业技术学校班主任工作手册doc海南食品药品技工学校班主任工作手册二0一七年八月印发序号事项名称完成时间页码一学校教育文化每周温习34二学生基本信息及班干部名单开学初56三学生宿舍安排明细开学初7四特殊群体学生基本情况一月后8五本学期班主任。

6、职业学校实训安全手册内容提要神木职教中心是神木教育的一个代表,伴随着神木经济的高速发展我校也进入一个腾飞阶段.近些年学校的专业逐渐走向全面化正规化.而作为我校的一个新建专业数控也在逐步发展壮大,在学校的领导下各类硬件设施逐步做强做大实训工作。

7、8.生活:按时作息,讲究卫生,自觉锻炼身体9.心态:善于反省,知错就改,能承受挫折 (四).能力10.适应:勤俭节约,生活自理,不娇气任性11.合作:热爱集体,善于交流,与人和谐相处12.实践:做事认。

8、中等职业学校班主任工作手册班主任工作手册校训:勤奋 求实 律己 创新教风:敬业 爱生 勤教 严谨学风:博学 勤思 业精 艺熟考风:守纪 细心 规范 认真班 级:班主任:20142015学年度第二学期封开县中等职业学校2014年9月班级基本情。

9、中等职业学校学生管理工作手册珠兰职高学校学生管理工作手册一珠兰职高学校学生行为规范管理制度一 中等专业学校学生守则. 二 珠兰职高学校学生日常行为细则三淮阴商业学校学生文明公约 四教室管理制度五学生宿舍管理制度附:学生宿舍星级化管理办法六学。

10、职业培训学校学生手册XXX校企合作职业技术培训学校学 生 手 册校长寄语:珍惜珍重成长成才亲爱的同学,当你踏入校园的一刻,你在想些什么今后的校园生活怎样书写,自己的未来怎样设计.你将在三方学校这个大家庭中度过实训学习生活.实训结束后,是硕果。

11、民工夜校工作手册教学提纲成都市某某建筑工程公司民工夜校工作手册民工夜校校长班 主 任民工夜校班主任职责一负责民工夜校日常工作 1负责通知和召集学员在规定的时间到校上课; 2配合授课教师维持课堂纪律,使教学顺利进行; 3遇工地施工等特殊原因不。

12、学 校 工 作 手 册学 校 工 作 手 册xxx学校 20112第一章 总 则 3第二章 校 长 篇 4第三章 教 育 教 学 管 理 5第四章 教 师 篇 7第五章 民 主 管 理 与 监 督 8第六章 学 生 篇 9第七章 制 度 篇。

13、学校员工手册学校员工手册2008年8月,第二版章节 内容 页码 第一章 学校简介 4 第二章 教职工的聘用与考核 4 第三章 教职工的奖惩及其待遇 8 第四章 教职员工考勤制度 9 第五章 教职员工的工作环境 11 第六章 修正 14 2 。

14、教职员工手册学校标志的含义振兴中华的希望在教育振兴教育的希望在教师江泽民党和国家的教育方针教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德智体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人.办学宗旨:全心全意让学生赢得未来校 训:求。

15、实务手册启儒教育培训学校员工手册全册第一节入职程序1.报到1.1请新员工持健康体检报告身份证学历证等,在指定日期到人力资源部报到如因故不能按期前往,应与人力资源部取得联系,临时确定报日期,否则视为放弃报到权利.1.2及时提供个人资料1.2。

16、职业教育培训学校标准化管理手册教学副校长职业教育培训学校标准化管理手册教学副校长1 岗位介绍任职条件1 年龄:不低于27岁2 学历:本科以上;XXXX相关专业3 从教学部主管至少在该岗位工作6个月以上提拔4 提拔前已经获得教学部主管岗位认证。

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