新员工入职引导及传帮带流程新员工入职引导及传帮带流程1.目的:为了使新加入公司各部门的新人尽快熟悉工作环境进入工作状态,能主动积极承担相应的工作责任,达成工作目标.2.适用范围:所有新入职员工.3.引导计划:确认录用人员到岗时间后,用人部门, XXXX部 XXXX年XX月XX日具体操作流程：流程准备
新员工引导传帮带流程Tag内容描述：
1、新员工入职引导及传帮带流程新员工入职引导及传帮带流程1.目的:为了使新加入公司各部门的新人尽快熟悉工作环境进入工作状态,能主动积极承担相应的工作责任,达成工作目标.2.适用范围:所有新入职员工.3.引导计划:确认录用人员到岗时间后,用人部门。
2、 XXXX部 XXXX年XX月XX日具体操作流程：流程准备及培训内容使用表格责任人时间节点入职前1、与新员工确认入职时间及入职所需材料人事部入职前2日2、与部门确认入职引导人3、确认新员工。
3、 XXXX部 XXXX年XX月XX日具体操作流程：流程准备及培训内容使用表格责任人时间节点入职前1、与新员工确认入职时间及入职所需材料人事部入职前2日2、与部门确认入职引导人。
4、 XXXX部 XXXX年XX月XX日具体操作流程：流程准备及培训内容使用表格责任人时间节点入职前1、与新员工确认入职时间及入职所需材料人事部入职前2日2、与部门确认入职引导人。
