员工职业化塑造之职业道德与职业信仰修炼培训内容doc员工职业化塑造之职业道德与职业信仰修炼课程背景1. 我国企业的员工价值观与欧美国家的企业员工相比竞争力很弱,很重要的原因就是企业普遍存在的问题员工的职业化价值观念没有调整并关注提升2. 现,课程内容第一讲：职业信仰 情绪控制第1节、 何谓职业化第2
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1、员工职业化塑造之职业道德与职业信仰修炼培训内容doc员工职业化塑造之职业道德与职业信仰修炼课程背景1. 我国企业的员工价值观与欧美国家的企业员工相比竞争力很弱,很重要的原因就是企业普遍存在的问题员工的职业化价值观念没有调整并关注提升2. 现。
2、课程内容第一讲：职业信仰 情绪控制第1节、 何谓职业化第2节、 职业化的五个层面第3节、 做一个职业化的员工需必备的条件第4节、 职场上难以成功的4只拦路“虎”第5节、 企业员工。
3、在信仰与道德之间重塑中国理想在信仰与道德之间重塑中国理想价值中国专访世界著名哲学家管理哲学家 成中英教授在这一中国社会的转型期,在亮丽的经济数字背后,社会失序已经蔓延到社会生活的各个领域;更进一步说,社会失序意味着一种新生态的酝酿.因此,无。
4、从很深层的结构看，一个民族、一个社会用来发展的生活价值，可以包括社会价值和文化价值，从这个方面讲，要不断的让生活价值能够成为一种活生生的生活力量，一种维护精神持续的力量，这样社会才会持续健康发展。
任何一个社会要持久发展，都要有这种文化力。
