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销售总监管理制度范本

2.负责领导制定技术服务计划,并监督实施;3.负责组织制定营销政策,并监督实施;4.负责监督实施市场推广、技术服务方案;5.负责组织制定和监督实施营销预算方案;6.负责销售队伍建设、培训和考核。第十五条管理目标(一),1.负责领导制定本区域营销计划(销售计划和市场推广计划)、营销目标,并监督实施;2

销售总监管理制度范本Tag内容描述:

1、2.负责领导制定技术服务计划,并监督实施;3.负责组织制定营销政策,并监督实施;4.负责监督实施市场推广、技术服务方案;5.负责组织制定和监督实施营销预算方案;6.负责销售队伍建设、培训和考核。
第十五条管理目标(一)。

2、1.负责领导制定本区域营销计划(销售计划和市场推广计划)、营销目标,并监督实施;2.负责领导制定本区域销售服务计划,并监督实施;3.负责组织制定本区域营销政策,并监督实施;4.负责监督实施市场推广、产品销售方案;5.负责销售。

3、第七条实施效果考核精品 . 公司高层领导及经理负责对管理制度执行效果进行评审。
第三章制定方法第八条类比法主要通过对同行业竞争对手现行的销售人员成功管理经验,结合本部门目前经营现状而制定的。
第九条经验对比法主要根据集成灶过。

4、2.负责领导制定技术服务计划,并监督实施;3.负责组织制定营销政策,并监督实施;4.负责监督实施市场推广、技术服务方案;5.负责组织制定和监督实施营销预算方案;6.负责销售队伍建设、培训和考核。
第一十五条 管理目标(。

5、签订地点: 一、总那么 第一条、为保证公司销售业务、经营目标的顺利完成,规范销售运作过程中的有关事宜,特制定本制度。
第二条、本制度主要对公司销售组织、产品销售价格、发货程序、售后效劳、货款回笼等进行了具体规定。
二。

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