现代企业管理学复习题

1、现代企业管理练习题以泰罗为代表的科学管理的实质是D. A. 用科学代替经验进行管理 B. 劳动组织科学化 C. 管理法定量化 D. 思想革命 解析: 略 2 单选 美国管理学家泰罗的科学管理对人性的认识是A A. 经济人 B. 社会人 C。

2、现代企业管理方法练习题一一单项选择题1管理是一种动态协调过程,协调的对象最主要是D.A资金周转 B信息 C实物资产 D人与人之间的关系2管理的D强调企业要适应环境的变化和具体问题具体分析A科学性 B系统性 C艺术性 D权变性3组织职能的本质。

3、现代企业管理期末考试复习题1单选题1.组织职能的核心是责权利关系的划分2.以下结论正确的是反馈控制是控制的主要形式3.泰罗的科学管理理论提出实行差别工资制4.从计划的含义中我们可以知道,计划的前提是预测5.计划工作的任务,不公要保证实现目标。

4、现代企业管理学复习题及参考答案 现代企业管理学复习题及参考 答案中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案 现代企业管理学 在每小题列出的四个选项中只一单项选择题:请将正确选项前有一个选项是符合题目要求的, 的字母填在题后的括号内.从发生。

5、现代企业管理复习题与参考答案现代企业管理习题第一章管理与企业管理一名词解释l管理者在社会组织中,能够指挥下属人员,能够促进组织工作有效运转,并负有行动和决策责任的人是管理者.2高层管理者 高层管理者是一个组织整体行动的决策者,必须从战略高度。

6、现代企业管理研究期末复习题2013级现代企业管理研究复习题一简答题21小题1简述企业契约理论的基本内容答:企业契约理论是当今企业理论的主流理论,其基本内容由两大分支理论构成:一是以研究企业外部关系,尤其是企业与市场关系为主的交易费用理论,它。

7、包括内部故障成本和外部故障成本两部分.内部格障成本是交货前因产品或服务未能满足规定的质量要求所造成的损失;外部故障成本是交货后因产品或服务未满足规定的质量要求所造成的损失.灵捷制造灵捷制造是指以先进的柔性生产技术与动态的组织。

8、选择预测方法;进行预测;分析评价预测结果提交预测报告.13经验判断法主要包括 集合意见法专家征询法等.14调查预测法包括: 抽样调查全面调查销售调查定期交换情报预测法.15数学外推法包括: 。

9、现代企业管理试题以及复习资料现代企业管理练习题一单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多选或未选均无分.1管理具有同生产力社会化大生产相联系的 B 属性.A社会 B自然 C生产 D物。

10、现代企业管理习题集现代企业管理课程习题集西南科技大学成人网络教育学院 版权所有习题说明:本课程现代企业管理编号为02022共有单选题,论述题,计算题,简答题等多种试题类型,其中,本习题集中有论述题等试题类型未进入.一单选题1. 最早最简单的。

11、计算题复习,装配线平衡,装配线是设施按产品布置的一种常见形式.装配线平衡,又称工序同期化,就是对于某装配流水线,在给定流水线的节拍后,求出使装配线所需的工作地或工位工作站数量和工人数最少的方案.装配线平衡问题还可以表述为:对于特定的产品,给。

12、现代企业管理复习思考题06范文现代企业管理复习思考题一 名词解释产品的生命周期把产品从进入市场开始,直到最后在市场中被淘汰的过程,称为产品的生命周期.由四个阶段组成,即导入期成长期成熟期衰退期.产品生命周期是产品在市场上存在的时间,即市场寿。

13、现代企业管理复习思考题教学提纲现代企业管理复习思考题名词解释名词解释答案企业一般是指从事生产流通或服务等活动,为满足社会需要进行自主经营自负盈亏自担风险,实行独立核算,具有法人资格的基本经济单位.合作制企业也称为股份合作制企业, 是以合作制。

14、现代企业管理学复习资料本精doc现代企业管理学复习资料本科一 名词解释.1 企业2 管理幅度3 法人4 现代企业制度5 企业治理制度二 单项选择.1 管理幅度与管理层次之间的关系是.A正比例关系B无比例关系C结构比例关系D反比例关系2 根据。

15、现代企业管理方法期末复习题哈尔滨广播电视大学开放教育专科行政管理专业现代企业管理方法期末复习题一判断题1. 比较分析法:是从数量上确定一个经济指标所包含的各个因素对该指标影响程度的一种分析方法.又称连索替代法. 答案:错误2销售合同:企业法。

16、推荐 现代企业管理工商管理专业复习题现代企业管理研究复习题简答题1简述企业管理的基本要素.管理主体管理客体管理目的管理环境管理方法与艺术.2简述企业文化的结构.精神层制度层物质层.3简述管理创新的特征.开拓性超前性规律性实践性不确定性.4根。

17、一 单选题1. 组织职能的核心是责权利关系的划分2. 以下结论正确的是反馈控制是控制的主要形式3. 泰罗的科学管理理论提出实行差别工资制4. 从计划的含义中我们可以知道,计划的前提是预测5. 计划工作的任务,不公要保证实现目标,还要做到以尽。