文教出勤情况证明

1、教师出勤情况证明兹证明我校 陆秀红老师,在 2010 2011 学年 度第一学期中,自2010 年 8 月31 日开学报到至 2011 年 1 月 26 日寒假开始,应到 96 天,实到 96 天,无 迟到早退事假病假旷课等情况.经调查确定。

2、教师出勤情况证明兹证明我校陆秀红老师,在20102011学年度第一学期中,自2010年8月31日开学报到至2011年1月26日寒假开始,应到96天,实到96天,无迟到早退事假病假旷课等情况.经调查确定,该教师本学期到校正常,出满勤.特此证明。

3、教师出勤情况证明#兹证明我校 陆秀红老师，在 2010 2011 学年 度第一学期中，自2010 年 8 月31 日开学报到至 2011 年 1 月 26 日寒假开始，应到 96 天，实到 96 天，无 迟到、早退、事假、病假、旷。

4、经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。
特此证明。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学2011年1月26日兹证明我校陆秀红老师，在20102011学年度第二学期中，自2011年2月16日开学报到至2011年7月1日暑假开始，应。

5、年月婚姻状况结婚年月身份证号码户籍地详细地址（到村到门牌）本人配偶生育（抱养）小孩出生情况计划外生育处理情况记录是否计划外生育计划外生育子女（ ）个，已征收社会抚养费（ ）元。
经办。

6、 国家会议、文件传递信息： 国家很重视 形势很严峻 国家措施很具体 要求很严格 国卫办妇幼发201513号关于进一步加强出生医学证明管理的通知-国十条.docx 冀卫办妇幼20155号河北省卫。

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8、兹证明我校陆秀红老师，在20RR20RR学年度第一学期中，自20RR年8月31日开学报到至20RR年1月26日寒假开始，应到96天，实到96天，无迟到、早退、事假、病假、旷课等情况。
经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。
特此。

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经调查确定，该教师本学期到校正常，出满勤。
特此。

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