维修工绩效考核

1、公司IT 运维绩效管理办法文件控制 受控 不受控文档编号版本号分册名称第册共册总页数正文附录编制审批生效日期公司IT 运维绩效管理办法目录1 总则22 考核对象23 考核基数24 考核周期35 考核原则36 岗位职责设备主人划分47 考核内。

2、机修工绩效考核方案一 设备运转率:设备运转率保障值为98,当月设备运转率低于保障值1扣罚5分,当月设备运转率高于保障值1奖励5分.二 专业知识技术能力考核:1每月对各机修工进行一次技能测试,测试范围包括应知应会技术基础操作规程岗位责任制.理。

3、IT运维绩效考核方案公司IT运维绩效管理办法文件控制文档编号版本号分册名称第册共册总页数正文附录编制审批生效日期公司 1总则当前,在分公司,数据大集中的一体化系统实施后,IT运维中心作为承上启下信息控制和信息转发的枢纽环节,承担着包含一体化。

4、员工绩效考核表修订doc员工绩效考核表 2013 年7月 4日 表011被考核人姓名朱浙伟部 门销售部工种职务部门经理考核人姓名应斌孩部 门公司职 务经理考核人姓名高金平部 门人事部职 务人事经理考核时间2013年6月 1 日2013年6月。

5、维保部绩效考核办法四川天奥电梯工程有限公司维保部绩效考核试运行标准TAWB15A004编 制: 审 核: 批 准: 受控状态:分 发 号:保 管 人: 年 月 日发布 年 月 日实施 四川天奥电梯工程有限公司 维保部绩效考核试运行标准目的。

6、网网络络维维护护中中心心绩绩效效考考核核表表软软硬硬件件维维护护岗岗位位指指标标类类别别二二级级指指标标三三级级指指标标指指标标说说明明评评分分办办法法评评分分标标准准权权重重权权重重和和权权重重和和2 2数数据据来来源源考考核核频频率率考。

7、 机修工绩效奖励考核制度 一维修人员管理制度1.牢记一切以安全第一生产为主的方针,在确保安全的条件下,按时按质按量完成设备的维修保养任务.努力做到预防为主,维护保养和修理相结合.2.严格遵守公司和车间的劳动纪律和各项规章制度,不迟到早退,不。

8、维保人员绩效考核 维保人员绩效考核1绩效考核标准绩效考核标准由公司负责人根据各项工作岗位的工作标准制定,考核指标由定量指标和定性指标.2绩效考核体系公司员工的绩效考核由工程部主管公司领导抽查维保部经理每月抽检,区域技术主管检查,外部电梯年检。

9、评定标准扣分标准自我评定经理复评1 出勤情况是否全勤,迟到累计5分钟以上,请假半天以上每次扣4分2 仪容仪表是否按要求着装及佩戴工牌3 岗位职责是否按要求去履行自己的职责每违反一。

10、装维部绩效考核办法装维部绩效考核办法暂行 第一章 工资构成 一装维部各岗位组成: 社区经理维护经理社区内勤社区库管员工单调度员维护班长维护督导员局向主管二装维部基本工资: 实习:基本工资600元;无奖金一岗:基本工资700元;二岗:基本工资。

11、绩效考核与绩效工资分配办法修改掘进三队绩效考核与绩效工资分配办法为适应矿井改革发展的需要,推进我矿全员绩效考核工作的顺利开展与不断优化绩效工资分配,根据兖州煤业股份有限公司兴隆庄煤矿关于实施全员业绩考核工作的意见和兖州煤业股份有限公司兴隆庄。

12、员工绩效考核表修订员工绩效考核表修订 2013 年7月 4日 表011被考核人姓名朱浙伟部 门销售部工种职务部门经理考核人姓名应斌孩部 门公司职 务经理考核人姓名高金平部 门人事部职 务人事经理考核时刻2013年6月 1 日2013年6月3。

13、绩效考核考核细则修定民营医院医疗质量管理持续改进考核评价标准检查主要内容检查部门考核和评价方法分值实得分减分理由壹严格贯彻执行医疗卫生管理法律法规规章和诊疗护理规范常规,18组织医疗机构工作人员院领导职能部门科室负责人各类卫生技术人员学习贯。

14、中国联通基础传输网络运行指标公司IT运维绩效管理办法文件控制文档编号版本号分册名称第册共册总页数正文附录编制审批生效日期公司页脚内容14目 录1总则22考核对象23考核基数24考核周期35考核原则36岗位职责设备主人划分47考核内容57.1。

15、绩效考核办法修 XX总公司重庆分公司2014年考核管理办法 2014年2月开始试行1绩效考核的目的:绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析,做出正确的评价,进而做到人尽其才,客观合理地安置组织成员,调。

16、绩效考核绩效考核工作说明书TGIW241绩效考核工作说明书V1.0管制文件请勿翻印文件名称:绩效考核工作说明书撰写人:刘海珍撰写时间:2002830版本号:V1.0相关部门负责人会签:管理者代表签字:批准日期:生效日期:修订记录修订人:修订。

17、维修车间绩效考核细则终版课件陕西延长石油榆林煤化有限公司 绩效考核细则维修车间修订王启江编制维修车间审核批准时间2016 年 01 月1维修车间绩效考核细则为了贯彻落实好公司的各项制度,确保安全高效优质圆满顺利的完成好车间的年度安全生产检修。