通化钢铁公司职工大学

1、下半年南昌钢铁有限责任公司职工大学招聘考试综合基础知识教育类试题一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1下列属于社会文化的是.A学校文化B民族文化C企业文化D制度文化答案B。

2、故选D.5不是市场经济主要规律.A价值规律B竞争规律C调节规律D供求规律答案C 解析市场经济的三大主要规律是价值规律供求规律和竞争规律.6一支玫瑰花平。

3、C八千多万D九千多万5主张教育是学生自我实现的过程,这种教育质量观是.A外适质量B个适质量C内适质量D控制质量6高等学校实行教师聘任制.高等学校的教师的聘任。

4、D教育要遵循学生身心发展的规律答案C5评价教师某道德行为时,应该.A根据该行为的的效果B根据教师一贯的品质C对该行为的影响因素进行综合分析D根据该行为的目的6。

5、B罗杰斯C魏特海默D斯金纳6关于日益增长的美好生活需要认识不正确的是.A社会需要的多层次多样化B物质文化生活需要不再重要C民主法治公平正义安全环境等方面的要。

6、下半年新余钢铁有限责任公司职工大学招聘考试综合基础知识教育类试题一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1高等学校的教师的聘任,应当遵循的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘。

7、C机会成本D边际成本解析机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值;也可以理解为在面临多方案择一决策时,被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本;还指厂商把相同的生产要素投入到其他行。

8、B互为对立C命运共同体D相互排斥答案C5人们常把教师喻作是人类灵魂的工程师,把教师的职业赞为太阳底下最高尚的职业,这实质上是.A对教师道德行为的高度肯定B对教师。

9、上半年南昌钢铁有限责任公司职工大学招聘考试综合基础知识教育类试题一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1由父母和子女构成的家庭结构属于.A核心家庭B联合家庭C扩大家庭D不完。

10、上半年南昌钢铁有限责任公司职工大学招聘考试教学基础知识试题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1教师的教育素养基本上包括两个方面,一是,二是教育技巧.A教育理论B教。

11、A沉没成本B隐性成本C机会成本D边际成本答案C 解析机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值;也可以理解为在面临多方案择一决策时,被舍弃的选项中的最高价值者是。

12、上半年新余钢铁有限责任公司职工大学招聘考试综合基础知识教育类试题一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1下列选项中,属于影响学习的客体因素的是.A思维力B学习目标C记忆力D。

13、新余钢铁有限责任公司职工大学下半年招聘考试教学基础知识试题及答案一选择题在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内.错选多选或未选均不得分.1提出依法治国,建设社会主义法治国家的治国基本方略是在.A1982年宪。

14、南昌钢铁有限责任公司职工大学行政管理岗招聘考试预测题及解析内含近年经典真题1.单选题:一个人一旦有了骄狂的态势,难免会别人的利益,于是便起纷争,在之中,又焉有不败之理填入横线部分最恰当的一项是.A.侵占山穷水尽B.侵害穷途末路C.侵占坚壁清。

15、C家庭教育D集体教育答案B5根据中外合作办学条例规定,中外合作办学机构必须以何种货币计收学费和其他费用A由中外合作办学机构自行决定B美元C合作外方所在国货币。

16、B教育要适应年青一代身心发展的阶段性C教育要适应年青一代身心发展的个别差异性D教育要遵循学生身心发展的规律答案C5教育的最特殊形式是.A犯人教育B自我教育C家。

17、这就要求教师在处理言传和身教的关系时要.A言行一致,身体力行B学为人师,行为示范C严于律己,勇于自责D以上都是5对个体发展起主导作用的是.A父母B教育C。

18、C主体与客体的关系D权利与义务的关系5提出学习的实质是形成认知地图理论的心理学家是.A桑代克B苛勒C布鲁纳D托尔曼6纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行所强调的道德。

19、下列属于转继承的是.A.老王与其妻子生有两个儿子,二儿子早年去世,留有一女,未满十八岁.老王去世后,在未立有遗嘱的情况下,该女孩要求继承老王的部分遗产B.老李有价值50万元的房产一处.老李去世的当天,儿子小李在赶。

20、男民族汉籍贯重庆梁平身高170cm毕业院校西南交通大学专业电气工程及其自动化学历本科联系电话18696839502电子邮箱441803102职称助工个人简介2。