思八达1374高层笔记

1、 思八达全员生发智慧系统中层周易 全球95的人以公司为伴.吃饱的人是小人.畜生.吃七成饱身体最健康.与人相处:在公司与老板.同事相处不好,换公司没用.夫妻相处不好,离婚也没用.幸福辉煌.成就自己.第一板块:成就自己.财富,地位,幸福指数,家。

2、思八达集团打造卓越中层智慧系统主讲:应平地点:东阳市蓝天白云会展中心时间:2010年11月15号上午思八达价值观: 健康快乐成功真实简单自然 成大业者的生命都是鲜活的绽放的生猛的美的.思八达的员工就有这些特点,上班前他们有早会,有热身舞,每。

3、C.是不是性别？阿拉伯半岛男人娶四个女人，中国男人比女人多四千万。
D.是不是形象？长得漂亮的女性婚后会失落，因年轻是多人追。
E是不是后台？李天一.李刚案例。
后台亲戚应比别人更努力。
F是不是过去的经验和辉煌？。

4、1、自主化：我的地盘我做主、开放自由、独立自主的精神、大度、内涵（周杰伦唱的歌真的好听吗？双截棍你能听懂是什么意思吗？周杰伦长的很帅吗？不是的，之所以出名是因为他有个性，他知道我的地盘我做主。
同样韩寒、芙蓉姐姐、凤姐。

5、思八达1374高层笔记作业:1. 继续与老板交心2. 完善人生导航图3. 完善企业战略4. 思考题:什么是机制机制与制度是什么关系如何制定机制制定机制的核心命脉是什么7月4日1. 产业2. 老板3. 团队看方向把节奏当镜子第三板块:机制策略。

6、C. 必须抓住核心问题或问题的核心2. 机制并不复杂，在生活工作中随处可见A 如 家里煮饭的分工B 四个人打麻将C 公司老板不交权，员工不操心，原因是公司缺乏工作流程，缺乏让老板解放、员工操心的机制。
3. 体验生发。

7、思八达全员生发智慧系统80期基层全员生发基层笔记第80届思八达全员生发智慧系统基层课堂笔记主讲老师:崔栋基层纲领导师翁浩杰企业落地导师付照国201377第80届 思八达全员生发智慧系统基层课堂笔记20130626 20130628问:这两天。

8、基层笔记思八达45期全员生发智慧系统全员生发智慧系统培训 基层 最高境界的学习:把感觉找回来,把状态找回来,把心劲找回来. 意愿大于一切,千金难买我愿意; 如果不会教育孩子,请离孩子远点; 人生最可怕的是放弃了对未来的向往,忘记了自己的心劲。