深圳市教育系统事业单位职员

1、深圳市教育系统事业单位人事制度改革实施方案doc 14页深圳市教育系统事业单位人事制度改革实施方案为促进我市教育事业发展,创新教育系统事业单位人事制度,根据中共深圳市委办公厅深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案。

2、深圳市教育系统事业单位职员聘用聘任指导办法深圳市教育系统事业单位职员聘用聘任指导办法第一章 总则 第一条 为建立符合我市教育特点的用人制度,优化人才机制,增强办学活力,促进教育事业的稳步发展,根据深圳市事业单位职员管理办法试行深府令137号。

3、三、改革范围和内容（一）改革范围市、区教育系统所属教学事业单位及其在编工作人员均列入本次改革范围。
教育系统非教学事业单位及非教育系统的教学事业单位参照执行。
（二）改革内容教育系统事业单位人事制度改革的重点内容是，对教育系。

4、第十条 各学校公开招考职员应根据职位空缺情况和工作需要提出公开招考计划，报所属教育行政部门审核后报市、区人事部门核准。
职员公开招考计划应包含以下内容：（一）聘用单位名称、行政主管部门名称及编制数、空编数、拟招聘总人数；（二）拟招。

5、深圳市教育系统事业单位工资深圳市教育系统事业单位工资分配制度改革指导办法为建立更趋合理充满活力的教育系统事业单位工资分配激励制度,根据深圳市事业单位职员管理办法试行深府令137号及深圳市事业单位工资分配制度改革指导意见深人发200532号等。

6、人力资源管理深圳教育系统事业单位人事制度改革实施方案最新版人力资源套表深圳市教育系统事业单位人事制度改革实施方案深圳市教育系统事业单位人事制度改革实施方案为促进我市教育事业发展,创新教育系统事业单位人事 制度,根据中共深圳市委办公厅 深圳市。

7、深圳市教育系统事业单位绩效考核指导办法试行深圳市教育系统事业单位绩效考核指导办法试行为造就一流的师资队伍和管理人员队伍,激励中小学校工作人员认真履行岗位职责,为任用晋升和奖惩提供依据,根据深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案深府办2004。