陕西省工伤职工停工

1、经市劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期延长的，确认费及相关检查费用由用人单位承担；停工留薪期不需要延长的，确认费及相关检查费用由工伤职工个人承担。
第十二条本办法自下发之日起施行。
山东省工伤职工停工留薪期分类目录使用说明。

2、陕西省工伤保险条例实施办法第一条根据国务院工伤保险条例国务院第586号令以下简称条例 ,结合本省实际,制定本办法.第二条本省行政区域内的各类企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计事务所等组织和有雇工的个体工商户以下简称用人单。

3、湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办1湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法第一条 为加强和规范全省工伤职工停工留薪期的管理,切实保障工伤职工医疗康复的合法权益,根据工伤保险条例和湖北省工伤保险实施办法,制定本办法. 第二条 工伤职工停工留薪期。

4、伤害部位停工留薪期头面部损伤（S00-S09）头部浅表损伤S001个月头部头皮开放性伤口S01颅骨和面骨骨折S02颅骨穹隆骨折S02.03个月单纯颅底骨折S02.1（如伴CSF漏或并发颅内感染,需在完全控。

5、 撕脱； 创伤性破裂。
11、本目录是指治疗各种原发性损伤所需的时间，不与各种后遗症相对应。
各种原发性损伤造成的后遗症，是损伤造成的后果。
安徽省工伤职工停工留薪期分类目录伤害部位停工留薪期审查意见头部。

6、软组织损伤皮肤缺损关节损伤附属结构损伤脱位（上下肢）累及大关节面的骨折 长管状骨折其他骨折肱骨折尺桡骨骨折尺桡骨双折股骨折胫骨折腓骨折胫腓骨双折内、外踝单折双踝或三踝骨折跖骨折。

7、江西省职工工伤认定程序江西省职工工伤认定程序 一职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门或统筹地区劳动保障行政部门委托的工伤认定受理部门提出工伤认定申请. 二用人单位在规。

8、安徽省工伤职工停工留薪期管理规定修订版 集团标准化小组:VVOPPTJOPP28JPPTL98LOPPNN安徽省工伤职工停工留薪期管理规定安徽省工伤职工停工留薪期管理办法试行第一条为加强和规范工伤医疗的管理,切实保障工伤职工医疗康复的合法权。

9、膝和小腿损伤；踝和足损伤；身体多部位损伤；躯干、四肢或未特指部位损伤；异物滞留；烧伤和腐蚀伤，冻伤等十五类，共列伤害部位441条。
各伤害部位编码是按ICD-10中的编码进行编排。
职业病分列七类，61种常见职业病，。

10、福建省工伤职工停工留薪期管理办法福建省工伤职工停工留薪期管理办法第一条 为规范工伤职工停工留薪期的管理,根据工伤保险条例和福建省实施工伤保险条例办法,制定本办法.第二条工伤职工停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工。

11、安徽省工伤职工停工留薪期管理办法DOC安徽省工伤职工停工留薪期管理办法试行第一条 为加强和规范工伤医疗的管理,切实保障工伤职工医疗康复的合法权益,根据工伤保险条例和安徽省实施工伤保险条例办法,制定本办法.第二条 职工因工作遭受事故伤害或者患。

12、福建省工伤职工停工留薪期管理规定 Company number:0089WT8898YTW8CCBBUUT202108福建省工伤职工停工留薪期管理规定福建省工伤职工停工留薪期管理办法第一条 为规范工伤职工停工留薪期的管理,根据工伤保险条例和。

13、陕西省实施工伤保险条例办法陕西省实施工伤保险条例办法最新版编制人:审核人:审批人:编制单位:编制时间:年月日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题.文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和。

14、陕西省模范职工之家陕西省模范职工之家申报登记表基层工会名称: 推 荐 单 位: 填表日期: 年 月 日陕西省总工会制基层工会名称成立时间年月单位类型职工人数单位所有制性质会员人数二级单位工会数工会小组数专职工会干部数兼职工会干部数近三年会员。

15、山东省工伤职工停工留薪期管理办法山东省工伤职工停工留薪期管理办法第一条为加强和规范全省工伤职工的停工留薪期管理,维护当事人的合法权益,根据工伤保险条例和山东省贯彻工伤保险条例试行办法,制定本办法.第二条工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事。

16、山东省工伤职工停工留薪期管理规定山东省工伤职工停工留薪期管理规定伤 害 部 位停工留薪期头面部损伤S00S09头部浅表损伤S001个月头部头皮开放性伤口S011个月颅骨和面骨骨折S02颅骨穹隆骨折S02.03个月单纯颅底骨折S02.1如伴C。