绩效管理制度绩效管理制度第一章 总则1目的为使公司对所属单位全体员工的价值创造进行客观公正地评价,为价值分配提供依据,不断提升体系和个人能力,促进组织和个人的绩效改善,保证公司愿景目标的实现,特制定本规定.2术语定义2.1绩效管理:绩效管理,绩效管理制度kpidoc绩效管理制度1 目的为了充分发挥每
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2、绩效管理制度kpidoc绩效管理制度1 目的为了充分发挥每位员工的积极性和创造性,提高新疆德汇实业集团以下简称德汇或集团的整体经营业绩,使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效,使集团能够长期可持续发展,实现集团的战略目标,特制定本管理制度.1。
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