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2、美容院在聘用员工之初，应该和每一位员工签订一到两年的工作合同，尽可能地提高美容师工作的稳定性。
劳动合同是双方达成一致才签订的，它代表了双方共同的利益。
合同法规定合同的内容不得偏向任何一方，否则合同被视为无效。
据调查显示，美容行业。
