人事制度表格结行移动商务招聘招聘管理制度第一章 总则第一条为规范公司招聘程序和操作标准,成功地选拔和录用公司所需人才,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配,建立健全人才成长梯队,特制定本制度.第二条本制度适合结行所有组成单位.第二章 招聘管理规,审核招聘预算；评价招聘效果，负责高层管理者复试、评估工作。
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1、人事制度表格结行移动商务招聘招聘管理制度第一章 总则第一条为规范公司招聘程序和操作标准,成功地选拔和录用公司所需人才,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配,建立健全人才成长梯队,特制定本制度.第二条本制度适合结行所有组成单位.第二章 招聘管理规。
2、审核招聘预算；评价招聘效果，负责高层管理者复试、评估工作。
2、用人部门：负责制定部门年度招聘计划；根据人员需求提供职位说明书、填报人员需求申报表；部门经理、技术专家参加本部门筛选、面试、笔试、评审工作；。
