人力资源考试真题附带答案人力资源考试

1、人力资源考试答案一单选题1.4分头脑风暴法中,创造自由宽松的氛围的阶段是 A. 准备阶段 B. 热身阶段 C. 畅谈阶段 D. 解决问题阶段答案B2.4分以提高员工分析和决策能力书面和口头沟通能力人际关系技巧能力等为主要内容的培训是 A. 。

2、人力资源考试真题含答案10年2010年11月第一部分 职业道德 第l25题,共25道题一职业道德基础理论与知识部分 一单项选择题第l8题1关于职业道德,正确说法是 .A 职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施B 职业道德是决定一。

3、2011年5月第一部分 职业道德 第l25题,共25道题一职业道德基础理论与知识部分 一单项选择题第l8题1职业道德是从业人员在职业活动中 .A必须服从的工作指令B应该遵循的行为规范C衡量绩效的根本标准D自我评价的价值尺度2从业人员在职业活。

4、二级人力资源考试真题及答案2010年05月企业人力资源管理师国家职业资格二级统考试题理论试卷第一部分职业道德第125题,共25道题一职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的。

5、2008年5月人力资源考试三级真题答案部分题目参考答案:一单项选择题:26.D 27.D 28.DP34 29.BP37 30.BP75 31.AP79 32.DP100 33.A34.BP117 35.A 36.D37.C 38.B 39。

6、人力资源二级考试真题及答案2007 年 11 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业:企业人力资源管理师等 级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识 注意事项:1考生应首先将自己的姓名准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题。

7、人力资源二级考试 真题及答案2015年5月企业人力资源管理师国家职业资格二级 第一部分 职业道德 第125题,共25道题 职业道德基础理论与知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项。

8、人力资源三级考试真题及答案2013年5月人力资源管理师三级考试真题及答案第二部分理论知识一单项选择题26按要素类别分配社会总产品或收入称为A要素性收入分配B功能性收入分配C结构性收入分配D成本性收入分配27是政府通过调节利率来调节总需求水平。

9、助理人力资源考试真题及答案第二部分 理论知识 26125题,共100道题,满分为100分 一单项选择题第2685题,每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑. 26 是经济周期中劳动参与变动幅度较。

10、人力资源考试真题含答案07年2007年11月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定第一部分 职业道德125题,共25道题一职业道德基础理论与知识部分第116题 一单项选择题第 18 题 1关于道德的说法中,正确的是 . A道德是一种社会。

11、人力资源考试二级真题及答案2007年11月人力资源管理师试题考试真题及答案第一部分职业道德125题,共25道题一 职业道德基础理论与知识部分第116题一单项选择题第 18 题 1关于道德的说法中.正确的是 A道德是处理人与人人与社会人与自然。

12、2009年11月人力资源和社会保障部 职业道得 理论知识第一部分职业道德第125题,共25道题一职业道德基础理论与知识部分 一单项选择题第18题1道德与法律的关系可以形象的比作 A阴阳相和 B鸟之两翼 C主仆相随 D众星拱月2在市场经济条件。

13、人力资源管理师考试真题答案2009年5月人力资源管理师考试真题答案2009年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定卷 册 一:职业道德理论知识注意事项:1 考生应首先将自已的姓名准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上。

14、中级经济师人力资源考试真题附答案2015经济师考试中级人力资源真题附答案一单项选择题1.题干关于动机的说法,错误的是 . A.动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿 B.努力水平越高,表明个体的动机越强 C.动机可以分为内源性动。

15、2009年11月助理人力资源管理师国家职业资格三级考试试卷理论试题第一部分 职业道德第125题,共25道题一职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个。